本篇目录：
- 1、好的猎头公司收费标准?
- 2、CPA工资大概一年多少啊?
- 3、公共营养师、心理咨询师、人力资源管理师的报名费有人知道吗
- 4、注册咨询师一年行情价格是多少?
- 5、人力资源法务咨询师证含金量高吗?值得考吗?
好的猎头公司收费标准?
猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
猎头公司是如何收费的 按照过程收费：报价是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。
按比例收费是猎头公司最常用的一种收费模式。一般是按照候选人的薪资比例来计算，比例一般在20%~35%之间，具体比例根据猎头公司的规模、行业经验、人脉资源等因素而有所不同。
国内的猎头公司一般费率是20%-30%左右，具体要根据企业招聘岗位的难易程度、稀缺性、岗位级别和薪酬等因素来决定。
CPA工资大概一年多少啊?
四大会计师事务所大学毕业生的新入职参考工资：普华永道10万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到13万RMB/年，经常在外工作的可能接近16万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
注册会计师的工资还和个人能力相关。个人能力强的人，在跟着做了几个项目后，积累几年的经验，升任到经理级别的，年薪可以达到30万左右。
注册会计师平均年薪一般为15-20万。工资水平的地区性差异 在一线城市，像北上深，应届生一般是4000-8000不等，如果具备1-3年的工作经验，月薪可以过万。工作年限超过五年，可以升为经理，月薪有2-3万。
无论是国企还是民营企业，一般第一年的起薪在5-8万元，即使持有CPA证书。如果你已经有了多年的财务工作经验，这时候一本CPA证书可以助力你向更好的企业跳槽，可能你能拿到的将是一份价值30万年薪的Offer。
公共营养师、心理咨询师、人力资源管理师的报名费有人知道吗
1、公共营养师报考费用可能会因地区、机构而有所不同，一般包括报名费、培训费、考试费、证书费，报考费在百到千元不等。报名费：在招生时需要交纳的费用，一般为几百元到千元不等。
2、公共营养师报名需要在指定报名机构进行，审核通过后缴费，费用在1000元以上，包括报名费、考务费和培训费等，不同机构收费标准不一致。
3、人力资源管理师报名费用是100-300元左右。
4、人力资源管理师报考费用因地区和考级不同而有所不同。一般来说，中国大陆地区的人力资源管理师一级考试报名费在500元左右，二级考试报名费在700元左右，三级考试报名费在900元左右。
注册咨询师一年行情价格是多少?
注册咨询师一年行情价格大概是五六十万块钱左右的，因为注册咨询师一年的行情价格应该在五六十万块钱。
你好，现在注册咨询师各地价格都是差不多，专业不限基本都是5万到3万这样，关键还是看是否唯一社保。希望能够帮助到你。
你好，建筑咨询师一年2-4万左右，根据不同专业具体行情不一样，行情在2-6万左右。主要看企业需求和自身综合情况。
人力资源法务咨询师证含金量高吗?值得考吗?
1、人力资源管理师证书，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。是很值得考的证书。
2、人力资源师证含金量怎么样 人力资源师证书含金量一般，只是基础性的证书，不过你可以通过考这个证书系统的学习一下人力资源管理，找工作嘛慢慢来，先从基础性的岗位做起。
3、组织结构的建立；绩效考核方面的内容；薪酬方面的内容等。实用性还算比较高的，证书的含金量不算太高，不过最关键的还是学以致用，人力资源咨询师证书往往只是敲门砖和多了一个机会，真正的被重用还是看个人的能力。
4、说有用的，会觉得学完后，对人力资源体系有一个整体认识和了解，其次是找工作还是有一定作用的，学习的同时也能认识更多的同行，也是一种收获。1 人力资源师证书值得考吗 人力资源师证书在行业内还是比较有用处的。
5、人力资源管理师证书肯定是有用的。人力资源管理师可以说是大小企业都必须要有的职位，在应聘面试时，有证书者比没有证书者有更多的优势，证书就是自己的底气，将来参加工作了，自己的晋升机会也更大。
到此，以上就是小编对于人力资源心里咨询师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
