本篇目录：
- 1、职业规划师:你的职业生涯顾问
- 2、人力资源管理专业可以考的证书
- 3、国家人力资源管理师和国家理财规划师具体要考些什么?通过率怎么样?具有...
- 4、人力资源管理师,理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢
- 5、职业规划师
- 6、一直从事人力资源,37岁。考城乡规划师如何就业?
职业规划师:你的职业生涯顾问
1、职业规划师又被称为职业生涯导师或是人才测评师，这种服务在国外已有90多年的历史，在技术和服务上都已达到成熟阶段，许多人拥有自己的私人职业顾问。
2、职业生涯指导顾问的任务包括为员工的职业生涯发展提供咨询；协助做好各部门管理人员之间的薪酬平衡；帮助各级管理人员做好组织职业生涯管理工作。
3、职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。
4、职业顾问是指由一些专业人士通过各种方法对个人进行专业的职业辅导，给个人提供符合个性化的职业发展解决方案，以达到实现个人职业潜力最大化。
5、所以，在制定生涯规划时，首先要确立志向，这是制定职业生涯规划的关键，也是你的职业生涯规划中最重要的一点。自我评估 自我评估的目的，是认识自己、了解自己。
6、其实，生涯发展师是比较贴切的称呼。 因为，人和职业环境都是在不断变化的，尤其是互联网时代，很难做好一个规划，几年甚至一年内依照计划按部就班地做，职业是需要不断地调节的，是不断发展着的。
人力资源管理专业可以考的证书
人力资源可以考的证书有：企业人力资源管理师，经济师人力资源管理师。
人力资源管理全国专业技术资格证书——由人事部考试中心负责实施，属于全国经济师考试范畴人力资源专业方向，人事部经济专业技术资格考试一直是管理很严格的考试，设两个级别：初级资格、中级资格。
人力资源管理证：该证书主要考人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等。属于hr常考的证书之一。
人力资源要考什么证人力资源需要考的有人力资源管理师证、经济师、薪酬管理师。人力资源管理师说的是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。人力资源管理专业可以考取的证书：人力资源师三级证（全国通用，终身免检的）；法务咨询师三级证（对法律感兴趣的同学，可以去系统学习。
国家人力资源管理师和国家理财规划师具体要考些什么?通过率怎么样?具有...
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业知识。
大部分企业都不需要什么资格证就可以从事人力资源工作了，如果想考的话就考个人力资源管理师资格证。
理论知识+专业能力+综合评审 从2011年开始国家理财规划师二级、三级考试改为计算机上机考试，均实行百分制，每科成绩分别达到60分及以上者为合格，可获得中华人民共和国劳动和社会保障部颁发国家理财规划师职业资格证书。
人力资源管理师,理财规划师和心理咨询师这三个考哪个比较好呢
1、无专业限制可考的证书有很多，权威学校的含金量比较高。任何专业都可以考的证书有很多，比如注册会计师和会计师职称证、教师资格证、导游证、人力资源管理师等。教师资格证是教师从事教育行业的执照。
2、全国统考职业：企业人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、项目管理师、企业信息管理师、秘书（国家职业资格二级）、网络编辑员（国家职业资格二级）、营销师（国家职业资格二级和一级）、职业指导人员、劳动保障协理员等。
3、国家承认的职业资格证有人力资源管理师、心理咨询师、理财规划师、电子商务师以及中式面点师、西式烹调师等。这些职业资格证是各个行业从业人员的行业准入资格证，需要符合相应的条件才可以报考。
4、就目前就业来说，人力资源管理师、报关员，造价师这几个有用一些，公共营养师一般是科班出身的、学医出身的会就业好一些；心理咨询师目前就业面还比较小，学了可以用于自己那倒是没有多大的问题。
5、两个证书的含金量都比较高，具体选择方面要结合个人的自身条件。
6、心里咨询师考试的人数少于人力资源管理师，由于心里咨询目前在国内还处于初步发展阶段，从业人员比较少，所以考这个的人偏少。
职业规划师
职业规划师是指以职业人的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
职业规划师是人力资源专业。职业规划师认证是国内首个标准化的职业规划师资格认证培训体系，专门培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业咨询领域的专业人员。
首先需要达到中国职业规划师培训报名条件，即大学以上学历；年龄30岁以上或8年以上职场年资。其次还要通过中国职业规划师正规培训达到规定标准学时数，才可以申请参加全国统一的中国职业规划师考试。
通过考试后，需要提交职业规划师实习计划书和实习报告，实习时间为120个小时。 完成实习后，需要提交职业规划师认证申请，包括个人简历、职业规划师实习计划书和实习报告、职业规划师道德准则承诺书等材料。
报考GCDF全球职业规划师需要符合以下条件：拥有学士学位或以上学历，或者拥有与学士学位同等的学历水平。具备至少三年与职业发展或相关领域的工作经验。有志于在职业发展领域从事工作，并愿意接受相关的培训和考核。
一直从事人力资源,37岁。考城乡规划师如何就业?
城市规划师就业方向：城乡规划师或建筑师，在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究。
城乡规划专业就业方向有城市规划师或建筑师：在规划院、建筑设计院或设计事务所从事城市规划设计、建筑设计、景观设计及相关课题研究。
学术/科研；7 其他行业；8 影视/媒体/艺术/文化传播。从事岗位：毕业后主要从事旅游规划师、旅游策划师等工作，大致如下：1 旅游规划师；2 旅游策划师。
从事岗位：毕业后主要从事旅游规划师、旅游策划师等工作，大致如下：旅游规划师；旅游策划师。
．取得城市规划专业博士学位，并从事城市规划业务工作满1年。注册城乡规划师就业前景如何 注册城乡规划师现状虽处于新兴行业，但是随着城乡统筹发展思路的铺开，我国城市化进程将加快步伐。
进入企业管理层。进入各大类企业人力管理部门，负责人才的招聘，公司员工福利待遇的设计。现在各个公司非常缺这些专业的人类资源管理师。人力资源管理 一般都是从基层做起，主要从事人力，行政，办公室等岗位。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询规划师招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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