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面试结束后应该怎么和HR联系?
打电话询问 对于忍耐不住性格的人来说，一般在面试过后两三天以后，都会主动的给hr打电话询问结果。
通过后，如果已经确认被录用，或者不确定，那就面试后1~2天如果HR没有联系你，那就主动问下入职需要提前准备哪些资料，这样HR就会告知你下一步的情况。
面试完之后可以问结果，直接问就行，没有什么大不了的，不用想太多。但是，一般都不会得到正面回复。会告诉你说，他们需要商量，回去等结果，三天或者一星期会电话通知或者发邮件给你。
甚至有些问题可以等到面试结束后，和HR邮件或电话沟通都行。不用太在意。如果是不太规范的小公司，可以在HR面试过程中双方交流交流事情。参加大公司面试的，也可以类似处理。
如果在求职中遇到上面的情况，求职者早早到了面试公司，那先不要急于联系HR。你可以在公司周围转一转，在公司大厅坐一坐，等时间差不多快到了，再请前台MM帮忙联系面试官。第二，可以找前台美眉咨询面试官情况。
如果对你很满意的情况下，面试官会让你联系他或者联系人事。但是如果他们对你不感兴趣，一般也一定会给出暗示，比如会回复你：如果我们决定录用你，会通知你的（简言之，没通知你就是不打算录用你，不用再打电话来了）。
如何询问面试结果
询问面试结果话术如下：您好，我是X月X日参加贵公司XX岗位面试的XX，距离上次面试已经过去X天，还未收到任何面试反馈，如果已经有了结果，希望能告知一下结果，谢谢，期待您的回复。
如果你在面试后有添加HR微信，也可以直接在微信上询问结果，但一定要注意措辞。
电话询问 采用电话询问最直接，也能表明你的态度，但需要注意，语言一定要简洁明了，直奔主题，语气委，最后一定要表达感谢。
如何委婉的询问面试结果
1、选对时机问结果。最佳时机是在面试后的一周内，让面试官记住个人的表现，同时不会显得卑微急迫。诚恳优雅沉稳。
2、巧妙的问HR面试结果，具体方法如下：询问电话打一次即可。不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
3、那怎么委婉的询问面试结果呢？可以问问hr这份工作有什么硬性条件一般hr口中说的硬性条件就是公司在招人是所看重的点，比如会什么样的技能，是否需要好的体力等等。
电话面试怎么问面试结果呢?
1、问面试结果方法如下：.打一次询问电话，不要重复提问。这会让对方觉得你很难沟通，你已经失去了原本所有的机会，或者即使这个时候合适，也不愿意把你放入人才库，不会再给你其他的机会。打电话之前可以先问结果建议。
2、询问面试结果的方法有：打电话询问、写感谢信等。打电话询问 这是最直接有效地询问面试结果的方式之一，可以直接得到想要的答案。
3、电话咨询一来如果有结果可以很快得到答复，没有结果，也算跟招聘方加深一个印象吧，至少表明你有迫切加入的意向。
公司面试通过后,该如何询问HR面试结果?
询问面试结果要点： 选对时机，最佳时机是面试后的三天内，但一定要在工作日询问，这样，你可以确保你仍然被面试官清楚的记得你的表现，同时也不会显的你过于卑微和急迫。
询问技巧一：“你能给我这份工作吗？”据说，有很多人是因为在面试结束时勇敢地问了这个问题或是诸如此类的问题，最终得到了那份工作。也许是这样的.勇敢打动了老板；也许是这份执着热切让老板不好意思再拒绝。
打电话询问这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。
问题一：求问如何询问面试结果？ 面试结束之后，求职者都会有这样的问题，该如何询问面试结果呢？求职者从投递简历到等待面试通知，再到等待面试结果，是一个非常难熬的过程。
向HR询问面试结果可以是打电话、发信息等。询问电话打一次即可 不要重复问，这样会让对方觉得你很难沟通，本来你有机会都因此丢掉了，或者即使这次合适，也不愿意把你放在人才库里，不再给你其他机会了。
打电话询问 这是最直接有效的询问面试结果的方式之一，可以直接得到你想要的答案。
到此，以上就是小编对于怎么向人力咨询面试结果的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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