本篇目录:
- 1、咨询服务合同范本5篇
- 2、中英文报价模板
- 3、怎样给用工单位做劳务派遣报价
咨询服务合同范本5篇
1、咨询服务合同范文1 甲 方:通信地址:乙 方:通信地址:甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守:双方本着平等互利、诚实信用的原则,经友好协商签订本合同。
2、信息咨询服务合同书范本1 甲方:(先生/女士) 乙方: 经双方友好协议,共同达成如下合同内容,以供双方遵守。
3、我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是我整理的咨询服务协议书5篇,希望对大家有所帮助。
中英文报价模板
1、为了方便起见,我报CIF和FOB价 产品价格:到岸价格 ,离岸价格 付款方式 保兑不可撤销即期信用证,运单到后的30天内按照我们方式签订合同,且包含总价。
2、不含税价格:(Tax excluded) (不含税)有时可以把两种价格并列,以便客户作出选择。
3、按字/词收费 对于一些简单的文件、邮件或短文本等翻译项目,翻译公司通常会采用按字/词数收费的方式。一般来说,中文翻译的收费标准比英文翻译的收费标准要高一些。
怎样给用工单位做劳务派遣报价
1、-350元每人;按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。
2、劳务派遣费公司收费一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。
3、劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。
4、劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
到此,以上就是小编对于人力咨询项目流程的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。