本篇目录：
- 1、去了一家人力资源公司找工作,交了395元的求职服务协议,被坑了怎么办...
- 2、人力资源公司是骗人的吗?
- 3、人力资源招人事专员有底薪是不是骗人的?
- 4、我刚刚接到一个电话,说是叫我打电话去人力资源部面试,不知道是不是骗人...
- 5、抖音人力资源管理师帮忙报考可靠不?
- 6、求解,我一同事,叫我去武汉去做,人力资源,请问他做这是什么,还有这是骗...
去了一家人力资源公司找工作,交了395元的求职服务协议,被坑了怎么办...
被中介人力资源骗了怎么办被中介人力资源骗了采取方法如下：（1）可以先通过向工商部门投诉的办法解决。
找工作遇到诈骗赶紧离开，立刻报警，并且去工商局劳动局举报。找工作被骗报警警方会受理，如果达到立案标准的，警方会立案调查。诈骗数额较大的，警方就会立案调查，诈骗罪的数额较大，以三千元至一万元以上为起点。
找工作被骗可以直接报警处理。对于以招聘为目的诈骗警察是可以处理的。如果是工作后拿不到工资。那只能向劳动局举报了申请劳动仲裁。让劳动局帮忙讨要自己合法的薪资。这个是劳动局对口的事务。
人力资源公司是骗人的吗?
人力资源公司通常不是骗人的，它们是一种合法的企业形式，旨在为企业提供人力资源管理和招聘等服务。这些公司通常会与雇主合作，为雇主提供招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，以帮助企业提高整体管理水平。
人力资源公司不是骗人的，人力资源公司的主要任务是帮助企业实施人力资源管理，为企业提供优秀的人才招聘、培训、绩效评估和奖惩管理等服务，帮助企业提升整体管理水平。
不过人力资源公司也是容易骗人的，被不良用心的人给利用了的话，就会成为骗子公司，如果真的好好去经营的话，还是非常好的。
人力资源招聘人事专员有底薪是正常的招聘行为，不是骗人的。企业为了完成招聘任务，需要付出一定的成本，底薪是招聘薪酬的一部分。
综上所述，如果人力资源公司的收费合理并且提供了有价值的服务，那么它们的收费不算是诈骗。但是，如果他们提供的服务不够专业或者他们的收费过高，那么就一般会让人感到受骗。
人力资源招人事专员有底薪是不是骗人的?
人力资源招人事专员有底薪是不靠谱的亲。需慬慎些。人力资源部职责之一就是招人，如果是人力资源的人给你电话面试，那就是真的。
最近面试了一个人事专员的岗位，有责任底薪，一个月招20人的指标，没有遇到这种公司。是谣言。影响：谣言是对人、对事、对社会事件的一种不确切信息的传播。谣言的功能总是消极的。
人力资源招聘文员的岗位在某些情况下可能存在骗局，但并不是所有招聘文员的工作都是骗局。如果您遇到的人力资源公司合法且有资质，那么相关的工作岗位可以考虑。
招聘专员不是个骗局。但大多是需要有招聘经验的，而且需要有人力资源证书的，工作起来轻松不累，而且还双休，待遇也还可以。
招聘专员底薪8000不是真的。招聘行业是靠招聘业绩生存的，也就是靠招聘人数来生存的，底薪8000是要在完成多少kpi的情况下，才能发放，通常这种kpi定的很高，不可能有人完成，这样就会扣除对应的底薪。
从工资上来说，6K的底薪不算低，如果是无责任的底薪，感觉不是很靠谱哦。一般来说，大部分城市的打电话招聘的人事专员，3-5K的到手工资都是合理范围内的。过高的话，可能就会有一定的风险，注意辨别。
我刚刚接到一个电话,说是叫我打电话去人力资源部面试,不知道是不是骗人...
1、一定是那种自称招聘-电话面试-拉去从事非法传啥销的。你非要不信，大可以自己去查号。只要你查不到号，查到小灵通，查到对不上号，那就显然是骗人的。给你发的随时会被吞。
2、很有可能，现在骗子的骗术越来越高明，所以还是小心为妙！还有一些小的人才招聘网站还是不要去为妙，毕竟安全没有保障，自己的资料和隐私都有可能泄露。
3、不一定是骗人啦！我是做人力资源的，有时候也会在网上搜一些优秀简历去联系商谈。
4、我是做人事工作的。一般招聘，会直接用公司座机电话联系。用手机号码拨打，本身比较奇怪。
5、从你提供的信息来看，业务员的可能性较大。建议你去面试看看，一来大四没啥事，二来增加面试的经验，三来你就当作逛街吧。面试的时候，问问你的工作岗位的主要工作职责，看看是不是出去跑业务的，还是在办公室工作的。
抖音人力资源管理师帮忙报考可靠不?
1、有的是骗人的，有的是真的。你得能甄别，代办就是自己没时间整理资料，他们可以给你整理资料报送资料。填写评审材料装订成册等。等论文答辩时得自己去答辩至于通过与否看你自己。
2、不靠谱。大多数在抖音进行招工的信息通常都是不靠谱的，因此抖音上桃姐人力资源也不靠谱。抖音，是由字节跳动孵化的一款音乐创意短视频社交软件。
3、可靠。人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于人力资源管理师的“疑难杂症”，可以及时有效的解决，不耽误学习的进度。
求解,我一同事,叫我去武汉去做,人力资源,请问他做这是什么,还有这是骗...
1、一般说的人力资源，是指人事招聘，薪酬绩效管理。但是有以人力资源网为名做传销的。就是拉你垫背，拉人头，不断发展下线，先拐骗你交钱，鼓动你说交得越多赚得越多，后果是交得越多，死得越快。
2、第一种，有的职位，对方说录取你了，但是要先交钱。也就是说，求职的整个过程，比如说面试、一步一步的筛选，都是非常正规的。但到了最后一步，对方觉得你合适，不过要先交钱。但他也不是直接跟你要钱，他是有理由的。
3、明确职责范围：你可以和同事们明确每个人的职责范围，以确保你不承担过多的工作。你可以和同事们沟通，说明你的职责范围，并询问他们是否需要帮助。
4、还有就是人力资源部门“没事找事”，因为平时人力资源部门不象其他部门那样很忙碌，总招些闲话，因此人力资源部门通过招聘来向老板、同事说明工作很忙、很努力。
5、面试时专业技能水平能力基本不问，却一直说要你努力学习的。
6、赵是柳州市某学校的老师。4月18日下午，学校的张书记需要学校一项工作的汇报材料，赵便通过电子邮件，将材料发送给张。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询公司赚钱吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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