本篇目录:
人力资源咨询服务范围包括哪些?
组织管理咨询:组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。
咨询内容包括:人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。
员工培训和发展:包括员工培训、职业发展、人才储备等方面的管理。人力资源管理咨询可以帮助企业制定个性化的员工培训和发展计划,提高员工职业素养和工作能力。薪酬福利管理:包括薪资体系、奖金制度、福利待遇等方面的管理。
西安企业管理咨询公司排名
1、这个很难说吧,西安的企业管理咨询公司很多,良莠不齐。想看排名就要看齐真实市场(溜须拍马的不算)。就像歌曲排行榜一样,听众越多越靠前。
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人力资源管理公司注册条件
1、要注册人力资源公司,需要满足以下条件: 公司名称和经营范围:需要选择一个合适的公司名称和经营范围,其中包括从事的业务领域和范围。
2、人力资源公司注册需要的条件如下:全体投资人的身份证;法人身份证、监事身份证;公司章程、股东决定或股东会决议书;注册地址的租赁协议、房产证复印件并由产权所有人盖章。
3、如果公司业务涉及劳务外派,还要单独办理劳务派遣许可证。
4、注册人力资源公司条件:应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
西安猎头公司排名什么情况?
1、本地的猎头公司,现在虽然越来越多,但感觉做得不错的还是那些早期成立的、过去专做外资企业的猎头公司,如科锐,拓培,中智等,收费还是比较合理的,现在行业竞争大了,他们也纷纷做起国内企业的生意了。
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5、具体还得和猎头公司的顾问沟通,可以优先考虑同行业经验较丰富的猎头公司。
6、你的企业是那个行业,其实西安的猎头公司已经做到了细致分化,有些猎头公司是对某一个领域很专业的,如果你发现咨询的都接,那估计这样是小公司了。给你推荐下制造业方面的西安菲特猎头公司,在同行业内是尖端企业。
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