河池市人力咨询制造

关于美世人力资源咨询公司架构的信息

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经营性人力资源管理机构有哪些?

中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。

Watson Wyatt(惠悦咨询公司)惠悦咨询是世界闻名的从事人力资源治理和精算的顾问公司,在全球37个国家中拥有87间办事 机构和超过5,000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。

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FESCO深耕人力资源服务业多年,深度挖掘市场需求,已积累了丰富的产品模块,可满足不同客户群体的多样性需求。

人力资源服务机构,包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构,是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构,是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。

美世咨询什么档次

1、美世咨询公司是500强。根据查询相关公开信息显示美世咨询是美世咨询集团的一分子,而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团的四个实体之一。

2、美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元,服务全球超过130个国家,是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。

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3、埃森哲,贝恩公司,波士顿咨询集团(BCG),布兹·艾伦·汉密尔顿公司,德勤,安永会计师事务所,毕马威,麦肯锡公司,美世,普华永道会计师事务所。

4、换句话说,美世咨询是美世咨询集团的一分子,而美世咨询集团则是共同隶属于威达信集团(MMC)的四个实体之一。MMC是一家每年营业收入达到100亿美元的国际专业服务公司。

5、美世咨询于1995年进入中国,目前在北京、上海、广州、深圳、南京、大连、香港和台湾设有8家分支机构,咨询顾问超过250人。美世咨询顾问具备超过10年的在华咨询经验,在中国拥有超过2,800多家大型客户。

美世咨询公司的IPE系统

1、美世咨询公司进一步开发职位评估系统,使其适合全球性,尤其是欧洲和亚洲国家企业使用。

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2、美世国际职位评估法(International Position Evaluation),简称IPE,是一种国际职位评估,其要素主要有:影响力(Impact);沟通(Communication);创新精神(Innovation);知识技能(Knowledge)。

3、IPE (International Position Evaluation) System 国际职位评估系统 它不但可以比较在全球不同行业不同规模的企业,还适用于大型集团企业中各个分子公司的职位比较。这套职位评估系统共有4个因素,10个维度,104个级别,1225分。

到此,以上就是小编对于的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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