湖北国创人力咨询实习（襄阳国创人力资源）-河池市人力咨询制造

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HR实习期是指在人力资源领域内进行的一段时间有限的培训和实践阶段，通常长短为三个月至半年不等，目的是为了让学生或是行业新人更好地适应企业文化，以及了解更多人力资源管理的知识和技能。

每个公司的实习期都是不同的，一般是三个月以上。

湖北国创人力咨询实习（襄阳国创人力资源）-图1

《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。

去高铁工作，临时的也很多，靠谱又怎样，又没说解决编制，实习期一般三个月，过了实习期可以正是上岗。

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是包含在劳动合同期限内的，是定数，不是约数。可见这家企业用工并不规范。

好。根据查询人力资源公司得知国创人才市场在业内口碑一直都很好，该公司实力雄厚，秉承“民生为本、人才优先”原则，以精益求精的态度为企业和求职者提供优质服务。

好。工资方面。国创人力资源有限公司每月薪资待遇为5000至10000元，工资构成为底薪、个人奖金、提成，综合薪资很可观。待遇方面。

靠谱。湖北国创人力资源服务有限公司注册成立于2018年07月26日。

1、武汉国创人力靠谱。根据查询相关公开信息：湖北国创人力资源服务有限公司，成立于2018年，位于湖北省武汉市，是一家以从事商务服务业为主的企业。企业注册资本1000万人民币，实缴资本200万人民币。

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