河池市人力咨询制造

人力资源咨询服务会计分录(人力资源咨询服务的税率是多少)

本篇目录:

咨询服务费如何写会计分录?

1、咨询服务费的会计分录若咨询服务费属于公司的主营业务:借:应收账款/银行存款等贷:主营业务收入应交税费——应交增值税之后计提附加税,月末结转收入及税金。

2、咨询服务费通常计入管理费用—咨询费科目核算。费用增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。支付的咨询服务费支出账务处理是,借:管理费用—咨询费,贷:银行存款等科目。

人力资源咨询服务会计分录(人力资源咨询服务的税率是多少)-图1

3、你咨询别人而发生的服务费,直接记入管理费用。借:管理费用---咨询费。贷:现金或银行存款。别人向你咨询而收到服务费。借:现金或银行存款。贷:主营业务收。

4、在发生的当期就计入当期的损失或是利益。咨询费的会计分录咨询别人发生的费用:借:管理费用-咨询费。贷:库存现金或银行存款。向别人提供咨询服务而收到费用:借:库存现金或银行存款。

5、开了发票就计入收入:借:银行存款(库存现金);贷:主营业务收入(或其他业务收入 )。

人力资源服务行业协会移交现金300元怎么做会计分录?

借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

人力资源咨询服务会计分录(人力资源咨询服务的税率是多少)-图2

借:管理费用—办公费 90 贷:库存现金 90 也可以明细科目写“开办费”,实质都一样。新准则规定,企业开办期间费用在发生时直接计入当期损益,而不像原会计制度计入待摊费用或长期待摊费用。

借:管理费用-服务费,贷:库存现金或银行存款,如果是经常发生,可以在管理费用下单设一个明细科目“服务费等”,如是偶有发生,金额又不大,记做借:管理费用-其他费,贷:库存现金或银行存款,就可以。

收到人力资源服管理费应怎样做会计分录

1、借:管理费用-服务费,贷:库存现金或银行存款,如果是经常发生,可以在管理费用下单设一个明细科目“服务费等”,如是偶有发生,金额又不大,记做借:管理费用-其他费,贷:库存现金或银行存款,就可以。

2、借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

人力资源咨询服务会计分录(人力资源咨询服务的税率是多少)-图3

3、劳务公司应该按全额开具发票,发票内容可以开具劳务费等,按收取的劳务费减去支付给派遣人员的工资、社保和住房公积金等后的余额缴纳营业税,税率为 5%(附加税费按核定的税率征收)。

4、服务费会计分录为借:管理费用,贷:银行存款/库存现金。服务费:服务费亦称服务业价格或服务业收费。所谓服务业,是指以一定场所、设备、工具为社会提供劳务服务的行业统称。

5、借:其他应收款 -天津某单位 56249 贷:银行存款 (管理费600元,企业3600.8 个人1469元)可在摘要写明。

支付人力资源外包服务费如何写会计分录?

支付人力资源外包服务费会计分录是什么?借:管理费用-服务咨询费贷:库存现金或者银行存款管理费用包括什么?管理费用是指企业管理和组织生产经营活动发生的各项相关费用。

支付给人力中介公司的费用,直接计入服务费就可以了。和企业接受其他公司的服务是一样的。借:管理费用-服务费,贷:应付账款/银行存款等。如果一次支付超过一个所属期的费用,借:预付账款,贷:银行存款等。

外包服务费属于主营业务的,计入主营业务收入科目,会计分录:借:银行存款,贷:主营业务收入,贷:应交税费—应交增值税(销项税额)。

如果是支付的人力资源外包服务费: 借:管理费用, 贷:银行存款等科目。 如果是人力资源公司取得的外包服务费收入: 借:银行存款等科目, 贷:主营业务收入,应交税费 —应交增值税。

人力资源公司怎么做会计分录?

当收到劳务费并开具发票时,应进行以下分录:借:银行存款 贷:主营业务收入。

外包服务费属于主营业务的,计入主营业务收入科目,会计分录:借:银行存款,贷:主营业务收入,贷:应交税费—应交增值税(销项税额)。

收到劳务费,开具发票时,做如下分录,借:银行存款,贷:主营业务收入。

借:管理费用-服务费,贷:库存现金或银行存款,如果是经常发生,可以在管理费用下单设一个明细科目“服务费等”,如是偶有发生,金额又不大,记做借:管理费用-其他费,贷:库存现金或银行存款,就可以。

计提:借:管理费用 贷:应付职工薪酬-补偿金 支付时:借:应付职工薪酬-补偿金 贷:银行存款 补充:也有说法不做补偿金而是辞退福利的,这个是最近遇到打了税务局电话问的,不知道各地会不会有差异。

劳务派遣公司,主要是中介服务,日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用。

到此,以上就是小编对于人力资源咨询服务的税率是多少的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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