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拨打12333怎么收费
1、全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线，收费标准：市话（按固定电话或者手机套餐的标准收费）。
2、收费标准：用户拨打12333只需承担市话通信费用。12333的工作职责 12333是全国统一的人力资源社会保障政务公开电话。
3、拨打12333，从听到语音回复后就开始收费，并不是人工接听后才收费。费用由运营商收取，移动用户由移动收取，电信用户由电信收取。如果不加区号直接拨打12333，则以市话收费。如果加区号拨打12333，则以长途收费。
4、“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
5、是人力资源和社会保障咨询热线。拨打12333按市话标准收费。查询养老保险可拨打12333，然后根据语音提示或转接人工服务进行查询。
6、向社会提供一个统一的劳动保障公共服务窗口。12333电话拨打指南12333电话的自动查询功能是24小时开通的，人工咨询服务的开通时间是周一至周五 上午9：00-12：00和下午14-18：00。
人力资源费用预算包括
1、人力资源相关成本预算主要包括薪酬、福利与保险等内部费用和人力资源服务机构等外部费用支出。
2、人力资源预算 是企业预算主要组成部分，主要包括三方面：第一个方面，企业的人力成本，就是工资费用，到底一年需要支付多少。
3、【答案】：A，B，C，D，E 费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制。
4、人资预算最基本的包括招聘费用、培训费用、薪资、员工保险、员工福利等；行政预算就很广，包括公司的方方面面，如食堂、宿舍、网络、电话费、过年过节的关系费用、排污费、危废处理费、车辆油费、卫生垃圾费等等。。
5、招聘成本 招聘成本主要包括招募人员的直接劳务费用、直接业务费用，如招聘洽谈会议费、差旅费、代理费、广告费、宣传材料费、办公费、水电费等。还有间接费用，包括行政管理费、临时场地及设备使用费等。
6、费用多少。存档费。现有加增加 福利费用。包括体检、年节福利等 培训费。
人力资源咨询公司的收费模式是如何的?
1、人力资源公司之普通中介收费：一般来说都是传统的那种人才市场，介绍用工，收取一定费用。大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。
2、人力资源公司介绍的工作收费，他们会收取客户招聘的职位的收费，也可以收取客户提供的培训服务的费用，还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
3、A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人，但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况，员工总数、招聘难度等等条件确定。四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。
中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
人力资源公司介绍的工作收费吗?
首先这是不收费的，国家支持的，但是他们都是吃干饭的，对你的服务态度爱搭不理，并且收了你的简历和身份证附近件就丢在了一堆简历当中，过去快一个月也没消息。
人力资源部是企业内部的一个职能部门，其主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。在正规企业中，人力资源部不应该向员工或者求职者收取任何费用，包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。
人力资源介绍费都是单向收费，一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。
工作满半个月或者一个月 就会给中介钱，这个钱和你没有关系 是不用你出的，是靠谱的。
截止2023年12月12日该公司找工作不收费。四川天互人力资源服务有限公司是一家专注于人力资源管理服务的企业，通过提供一系列的人力资源服务，帮助企业和个人解决招聘、培训、管理等方面的问题。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询收费标准的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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