pwc上海人力咨询offer（pwc上海薪资）-河池市人力咨询制造

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出差多。累。加班是常态，不加班倒是很少发生的事。我有同事是从上海复旦毕业后就去了那儿，累得受不了了，就跳了。跳了后很好找工作，毕竟在那里做过的人，一是吃得苦，二是普华永道还是能学到东西的。

这家公司虽然是成立最晚的一个，但是它发展的非常好，实力也十分的雄厚。它的前身是普华会计师事务所和永道会计师事务所，之后两家合并成了普华永道。

上海比较好的会计师事务所有：普华永道中天会计师事务所、德勤华永会计师事务所、立信会计师事务所、毕马威华振会计师事务所。普华永道中天会计师事务所普华永道会计师事务所是世界上最顶级的会计师事务所之一。

提前十五分钟到达，早到的话先在一楼等待，建议早点到可以先跟组员熟悉一下，后续面试减少生疏感。进入面试房间后，面试官会cue流程。

我是06年12月13号拿到pwc的offer的，当时接到电话非常的兴奋，在同一天里，也接到了海信给的offer，还有一个省级著名律所的offer. 接到pwc的offer，我先给海信HR打了个电话，告诉他不能去海信了。

我们也可以用干净的茄子皮来敷脸，这样坚持一段时间后，就可以发现自己脸上的小斑点会慢慢地不见了。

而summer intern的申请截止于1月左右，大概三月复活节前可以拿到offer。

内部流程：安永是一家全球知名的会计师事务所，其招聘流程可能涉及到多个部门的协作。因此，需要一定的时间来协调不同部门的工作，以确保招聘流程的顺利进行。

该事务所不会退回已经发放的offer。普华永道offer已经发放并且应聘者已经接受了offer，那么在正常情况下，普华永道不会撤回offer并取消录用。发生这种情况，应聘者可以与普华永道的人力资源部门联系，了解具体原因并寻求解决方案。

没面试过后大概过了半个月就收到了offer。普华永道会计师事务所是世界最大的专业服务机构，它是由普华（Price Waterhouse）和永道（Coopers &Lybrand）于1998年合并组建而成。

年华为秋招offer已经发放了。222年9月，华为提前批主要面向顶尖本硕学生，整体上属于华为223届应届生招聘计划的一部分，offer都是整个秋招结束时一起发放，就是222年9月。

秋招结束时间：2024年1月左右秋招时间是从每年的8月开始到次年的1月左右，特别注意的是，一些知名企业，比如世界五百强，国内百强，银行等一般在11月中旬就会截止秋招人才的接收。

秋招时间和招聘单位有关。越是大厂，秋招时间越早。基本是2021年7月8月就开始网申笔试了，待9月基本已经发完offer。10月是中型单位上岸时候，基本上11月之后，好的单位秋招结束。

普华永道offer已经发放并且应聘者已经接受了offer，那么在正常情况下，普华永道不会撤回offer并取消录用。发生这种情况，应聘者可以与普华永道的人力资源部门联系，了解具体原因并寻求解决方案。

此发放时间是11月初。华为提前批主要面向顶尖本硕学生，整体上属于华为2023年届应届生招聘计划的一部分，offer都是整个秋招结束时一起发放，华为2023年秋招提前批offer发放时间是11月初。

普华北京所一般周三发offer。根据查询相关公开信息显示，普华北京所通常在周一进行面试，周二需要对面试者进行录取与否的定夺，最终周三会发offer。

对公司而言，周五发放offer，可以让新员工在周一上班时就可以来到公司，不会浪费时间等待offer的到来。

上午11点和下午3点。根据CSDN博客可知：HR一般会在上午9点半左右和下午2点打开招聘软件或者邮箱，在上午11点和下午3点左右通知面试，每周周五看邮箱几率更大些。

不一定。不同公司习惯不同，工作日提供的情况多，但是周末给的情况也是有的。当然如果面试的是大公司，一般是在工作日发通知，如果是小公司，周末也会发的。

审批之后再发offer，越大的公司这个流程可能越长。但一般会在工作日发通知。

但时间在三到四天就可以完成发放offer。也有的公司第一天初试，笔试，面试，第二天就统一发offer了。有些公司进行双选会，收集简历回公司，再来进行复试，这种情况统一有可能不会统一发放offer。

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