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国际咨询公司排名前十的有哪些?
%的布兹艾伦汉密尔顿员工拥有最高机密的安全权限，擅长与联邦客户打交道，员工反映这里的工作生活平衡比其他咨询公司要好。德勤 德勤是英国四大专业服务公司之一(另外三家是安永，和毕马威的会计师事务所)。
、Euromonitor欧睿公司(英国)Euromonitor(欧睿)信息咨询公司成立于1972年，在出版市场报告，商业参考资料和网上数据库方面拥有超过40年的经验，服务和技术方面的不断进步确保了公司多年来始终在所有市场信息解决方案提供者中的领先地位。
麦肯锡公司。是世界级领先的全球管理咨询公司。是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建 。波士顿咨询公司（BCG）。是一家全球性管理咨询公司。
零点咨询(Horizon) 零点研究咨询是源自中国的国际化数据智能服务机构，旗下包括创新数据开发中心、公共事务数据事业群、商业数据事业群、未来商习院。
全国留学机构十大排名是：金吉列教育、澳际留学、学您留学、嘉华世达教育、百利天下教育、万极教育、新航道教育、上教国际教育、东方国际、启德教育。
普华永道咨询都做什么
咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。此项服务是收取费用的，所以咨询服务也可以说是一种无形商品，顾问或咨询员的知识和经验则是商品。
五步。根据查询普华永道官网显示，普华永道法律指标向导通过不同的维度，通过五步法流程从500多个指标目录中筛选并展示相关的关键指标，从而支持法律业务决策。
另一位职员则评论道：普华永道是一家全球性的公司，公司的领导层具有全球化的眼光。完成海外作业并不难，事实上，公司也常常鼓励我们这么做。他们会将你的丈夫或妻子送来与你相聚——的确，普华永道的激励机制十分优秀。
ESG组主要的业务就是完成风险咨询业务中的合规报告中的ESG报告，以及由该报告引申出的各类咨询业务（比如ESG框架搭建、制度完善业务等）。
普华永道咨询有限公司和普华永道会计师事务所公司都是普华永道投资的子公司。咨询公司从事咨询与调查业务，商务服务、投资咨询、管理信息和技术咨询及市场策划等等，会计师事务所是专门从事会计、审计服务的。
咨询公司分为几种?
1、根据咨询的内容、方式、主体、时间 等的不同，可以将管理咨询公司划分为多种类型：咨询内容 按咨询的内容不同，可划分为专题性咨询和综合性咨询。
2、技术咨询。这种咨询服务范围的专业性强，而且常常有大企业作背景，有些大型技术咨询公司甚至可以为政府制定内外政策提供政治、经济、军事等方面的咨询。工程咨询。有关土木、机电、建筑、能源、交通、化工等方面的咨询。
3、四大咨询公司简介分别如下：麦肯锡公司：是世界级领先的全球管理咨询公司。是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建 。波士顿咨询公司（BCG）：是一家全球性管理咨询公司。
4、四大咨询公司分别是：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。此外，还有四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰贝格咨询公司。
5、．中小型咨询公司这一组包括多种多样的咨询组织。
6、咨询公司是指从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，又称“顾问公司”。咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。
普华永道的人力资源管理咨询和去宝洁做hr怎么选择
1、坚定的想法+半年多的HR实习经验 你可以到先到企业做一些基础的工作，比如说人力资源助理、专员类的 像我这种非本专业出身的应届生 做HR的话 去企业发展更好？还是去咨询公司做更好？去企业发展比较好。
2、四大会计师事务所参考工资：普华永道6万RMB/年，加上出差补助和奖金等，可能达到8万RMB/年，经常在外工作的可能接近10万RMB/年，其他三大都比普华永道略高。咨询职位工资比审计职位高一点。
3、如果做传统的咨询领域，战略和人力资源，这两家公司可以去看看。目前咨询行业的价格水平并不一定因为品牌大就价格高。如果您除了关心管理提升外，还希望能够有金融的思路补给，王明夫先生的和君咨询是一个可以去考察的地方。
4、宝洁的人力资源部要帮助大家来减轻工作上的压力。宝洁公司的员工大部分是从 高校招聘来的，父母不在身边， 交往的圈子非常有限，一些员工结婚生孩子都不知道怎么管理小孩。
5、而且对于人力资源的择业，能入职集团岗位，就不要去下属公司，因为你将来对接的层面是不一样的。你所站的角度和你对接的资源是有很大差距的。HR所必须具备的能力：非常强的自我驱动力 甚至超过销售。
6、毫无疑问，人才是宝洁最宝贵的财富。 选对人：人力资源管理的根基 宝洁公司一直把校园招聘作为人力资源管理的根基来经营，这是由宝洁本身的组织发展策略决定的。
到此，以上就是小编对于普华永道人力资源专员怎么样的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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