本篇目录：
- 1、会计“四大”和咨询“五大”
- 2、人力资源服务四大板块分别是什么?
- 3、人力资源服务业40年发展的四大”特征“和四个”成因“!
- 4、不同的管理咨询公司各有什么擅长的领域?
- 5、世界上著名的四大HR公司有哪些?
- 6、普华永道是一家什么公司,具体情况是什么,中国公司员工共有多少人...
会计“四大”和咨询“五大”
1、“四大”除了会计、审计业务之外，它已成为能够向跨国公司广泛提供各种服务的专家集团。实际上，“四大”已经成为信息的宝库。它的咨询服务已发展到经营战略、风险管理、信息系统、金融管制、收购与合并、人事福利和现金管理等。
2、四大会计师事务所是哪四大四大会计师事务所是指国际上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
3、四大咨询公司分别是：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。此外，还有四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰贝格咨询公司。
4、如果单做跳板而言，四大更合适，三年左右跳槽的四大审计师，配上适当的学历背景，不论银行、证券还是传统企业、高新技术公司，不论内审、财务还是投行，都是可以投简历的方向，而咨询公司的路子则窄了一些。
5、四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所：普华永道（PwC）、德勤（DTT）、毕马威（KPMG）、安永（EY）。
6、普华永道（PwC）：总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工，在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
人力资源服务四大板块分别是什么?
1、很多大小型企业都会有专门的人力资源部门，主要包括了公司企业员工的招聘以及负责专业培训和开发，同时也包括了企业员工的绩效管理和薪酬福利等。
2、五大模块分别是：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。（1）人力资源规划，是人力资源管理起点，主要通过规划帮助组织预测预计未来的人员需求数量及基本素质构成。
3、劳务派遣、代发工资、代缴社保 因为员工是和人力资源公司签订的用工合同，所以劳务派遣也是公司的事情，工资，社保等等也都是公司需要做的事情，这也是人力资源公司的一大业务板块。
4、人力资源的6大模块分别是：人力资源一共分为人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、绩效管理，以及员工关系。
人力资源服务业40年发展的四大”特征“和四个”成因“!
1、就业是民生之本、人才要优先发展。政府积极扶持人力资源服务机构，促进和提高人岗配置、人才开发，实现公共服务和市场服务快速发展。把发展人力资源服务业列入国家发展战略。
2、我国人力资源服务行业发展至今，多元化、多层次的服务体系已经形成，管理体系也基本形成，服务功能逐渐完善。与此同时，我国人力资源服务产业结构性调整仍在开展，行业转型和升级进一步提升，行业正处在快速发展时期。
3、信息和网络技术在公务员管理中的应用已成为一个显著的特征，人力资源管理的电子化和网络化，可以增加效率，节约成本；有利于人力资源战略和政策制定；有利于加强人员之间的沟通与联系；有利于实现参与管理。
不同的管理咨询公司各有什么擅长的领域?
战略咨询，排头的自然是MBB，麦肯锡、波士顿和贝恩，其他的罗兰贝格、德勤、埃森哲，国内的中大咨询、君智其实也不差。
擅长领域：石油、天然气、国企、科技研发。波士顿咨询公司——理论基础扎实、具备多种高级管理咨询工具 贝恩咨询公司——玩转资本，市场底蕴雄厚 擅长领域：战略、运营、技术、组织以及兼并购方面的咨询业务。
管理咨询 向企业或公司等单位咨询诸如 市场调查 ，价格预测，企业诊断，盈亏分析，销售策略，人事管理及投资分析等各项有关管理方面内容的项目。 财务咨询 向客户提供企业财务方面的咨询包括帐、税等方面的咨询。
企业管理咨询，投资咨询，商务信息咨询，展览展示服务，会务服务，市场营销策划，计算机网络领域内技术开发、技术咨询、技术服务；办公用品、电子产品、游戏卡、纸制品批发零售；电子商务（不得从事增值电信、金融业务）。
指在管理咨询中用系统的观点去分析客户企业，全面地把握客户企业的内外情况。4)合作性指咨询小组成员必须相互协作，咨询小组和客户企业之间必须密切配合。5)独立性指从事工作不为企业领导人的意见或企业职工的情绪所左右。
没什么区别。不过不同的公司服务内容完全不同，都是专注于自己擅长的企业管理领域。
世界上著名的四大HR公司有哪些?
1、世界上著名的四大HR公司有哪些？ Watson Wyatt(惠悦咨询公司) 惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
2、四大会计师事务所是：普华永道、毕马威、德勤、安永。其客户涵盖了苹果、微软、强生公司、福特汽车、中国工商银行等行业巨头，在世界范围内有很大影响力。
3、普华永道（PwC）：总部位于英国伦敦。中国大陆，香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工，在中国大陆的经营实体名字为普华永道中天会计师事务所。
普华永道是一家什么公司,具体情况是什么,中国公司员工共有多少人...
1、普华永道（Price Waterhouse Coopers）是四大国际会计师事务所之一，英文缩写为PwC，英文全称PricewaterhouseCoopers。
2、它在全球150多个国家和地区拥有近300个办公室，员工数量超过27万人。普华永道的主要业务领域包括提供独立审计和保证服务，帮助企业和组织评估其财务报告的准确性和合规性。
3、问题四：普华永道是一家什么样的公司 普华永道 公司介绍 合并后的普华永道已成为一个真正的巨人和一家真正的全球性公司，在全球150多个国家拥有800多个办事处。
4、其中，普华永道的中国分公司成立于1983年，是中国市场最早的外资会计师事务所之一。在中国，普华永道拥有超过3000名员工，分布于全国各大城市和地区，并在北京、上海、深圳、***等地设有办事处。
5、普华永道是英国的。普华永道，即普华永道会计师事务所，是一家会计师事务所公司。1998年，他的两个前身——普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并成为了如今的普华永道。
到此，以上就是小编对于中国四大人力资源咨询公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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