有问题可咨询人力行政部（可以向人力资源部提哪些问题）-河池市人力咨询制造

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1、是上下班路上吗？出了什么事？是交通事故还是其他事情？劳动者出事通常是通知诸如人事部、行政部、人事行政部、行政人事部、管理部等部门，看公司的部门设置。用人单位的安全部门是负责单位内部安全事务的。

2、嗯，那么如果发现自己的工资有问题，应该找哪个部门呢？关于这个话题，让我们一起来聊一聊吧。很多公司的工资都归人资部管。

3、人事行政部对离职员工进行离职面谈，了解其离职原因并做记录。按照离职手续表办理相关手续(附表1) ： (1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。

拖欠农民工工资可以向劳动监察大队投诉；或者被拖欠工资还可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

遇到这种问题，一般有三种途径解决。向当地的人力资源和社会保障局投诉举报。向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。向人民法院起诉。下面就来说说这三种途径具体如何操作。

法律依据：《保障农民工工资支付条例》第四十一条人力资源社会保障行政部门在查处拖欠农民工工资案件时，发生用人单位拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的，可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。

法律主观：解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门。在农民工投诉到该行政部门后，该行政部门会责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金给农民工。

第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。

拖欠农民工工资投诉在中央资源社会保障行政部门。农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部门和其他有关部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉。是向人社部门、劳动保障行政部门举报。

第九条工程完工、总包单位或者开户银行发生变更需要撤销专用账户的，总包单位将本工程建设项目无拖欠农民工工资情况公示30日，并向项目所在地人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门出具无拖欠农民工工资承诺书。

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