著名人力资源咨询专家（著名的人力资源管理咨询公司）-河池市人力咨询制造

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1、许玉林　副教授中国人民大学劳动人事学院副教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。

2、许玉林曾出版和发表《组织设计与管理》《中国式人力资源管理》《人力资源管理引的八条圣经》等涉及人力资源管理、组织行为学、管理技能培训与开发等方面的专著、工具书、论文、光盘视频数十部（篇）。

3、许玉林的人力资源管理实操书超级适合新手，内容丰富全面，通俗易懂，非常适合新手小白。

4、”明杨慎《寄许玉林》诗：“悬车未华_，解佩晏清襟。”网络解释清襟清襟，读音为qīngjīn，是一个汉语词汇，释义为洁净的衣襟。引申为高洁的胸怀。

5、是徐玉林老师根据中国近年来人力资源管理的发展和实践，以及多年的讲课积累和企业咨询经验编写而成。

王博，经济师、人力资源管理师、注册高级人力资源管理师，首卷《中国人力资源开发年鉴》人力资源精英(100人)，省人力资源开发研究会特约培训师。中国人力资源专家网发起人、编辑，某市企业联合会企业信息化领导小组专家团专家，金色阳光CHO 。

国内的象人大的彭剑锋，箫鸣政。南大的赵曙明。安鸿章，胡八一。

韦里克博士在美国和其他国家发表了100多篇文章，其中有许多刊登在全球著名的杂志上，如《人力资源规划》、《系统管理》、《国际管理周刊》、《欧洲商业周刊》、《管理者学会》等等，并曾于1999年获得一本杂志上最佳论文的殊荣。

贾长松，现任北京长松文化传播有限责任公司董事长，点亮网顾问专家，著名人力资源管理专家，全国MINI-mba教育特约讲师，全国CHRP（人力资源管理师）认证培训班授课讲师，受邀请参加多家高校E-MBA班授课。

提出者：贝恩咨询全球副董事吉宁实践应用：企业创新与组织变革点评：假如你想打中，先要有打不中的准备，这就是生命的游戏。

吉宁，毕业于康奈尔大学并分别获得MBA及人力资源管理博士学位，现任职于波士顿办公室、贝恩咨询全球副董事、董事经理，负责贝恩咨询全球及大中华区人力资本项目。

咨询公司属于商业性公司，主要服务于企业和企业家，从事软科学研究开发，运用专门的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。此项服务是收取费用的，所以咨询服务也可以说是一种无形商品，顾问或咨询员的知识和经验则是商品。

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