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上海有哪些知名猎头公司?具体说说
埃摩森猎头，专注中高端人才猎头服务，快速寻猎，精准推荐！聚焦14大核心行业，全国200+直营办公室，3000+资深顾问。一合人力 猎头业务与招聘流程外包（RPO)，针对性的为企业提供招聘策略、流程服务。
德勤人力资源咨询公司 德勤人力资源咨询公司是全球领先的专业人才招聘和咨询公司之一，在上海的市场占有率很高。他们的专业团队拥有深厚的人才资源和雄厚的技术实力，为各行业的知名企业提供全方位的人才招募和管理服务。
上海聪明猎头：上海聪明猎头是一家专注于高级人才猎头服务的公司。他们拥有一支经验丰富的猎头团队，能够为企业寻找并吸引优秀的高级管理层和专业人才。上海聪明猎头注重与客户的合作关系，为每个客户量身定制招聘解决方案。
在上海，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华猎头（SINO SOUTH）南方新华猎头是一家在上海非常知名的猎头公司。他们提供各种类型的招聘服务，从专业雇员到高级管理员。南方新华猎头拥有丰富的行业经验和深入的行业知识，能够为客户提供最好的服务。
请问新加坡有专门招聘中国人的企业或网站吗
专业人力资源公司：新加坡有很多专门为企业和个人提供人力资源服务和咨询的公司，一些知名的人力资源公司包括 Randstad、Hudson、ManpowerGroup等。你可以通过他们的网站或手机应用程序提交简历，申请相关职位。
你好，新加坡有EP，SP，WP.意思就是，大学本科，大专，普通学历。待遇也就不一样。在那边你可以呆两年，工作半年，可以申请PR（永久居留）但必须要大专以上学历。还有就是要看你是做什么的，我才能给你介绍一些工作了。
真正的新加坡招聘网站都是全英文的。那些中文网站，肯定都是中国人设立的。
如何招聘并留住高管人才?
1、高端技术型人才，需要靠产业留住。高端技术型人才，不像其他人才一样，给点钱就可以留住的。留住一个好的老师，不是给他一堆科研项目，拨一大堆款。这样只能助长贪污腐败的风气。
2、优化招聘流程：企业可以使用招聘流程管理软件，如YonSuite，帮助企业实现招聘流程的标准化和自动化，缩短招聘周期，提高招聘效率。
3、留住人才首先得从招聘入手，把住源头关。企业人力资源管理首先是把住岗位匹配度，然后是把住价值观匹配度，招聘最适合岗位的人才，双方才能长期合作。
4、建立人才储备库：企业可以通过建立自己的人才储备库来吸引高端人才。定期参加高校招聘、校园宣讲会，与学生建立联系，在他们毕业后成为企业的优先选择。
国内可靠的猎头公司有哪些?
优必猎：作为一家知名的猎头公司，优必猎在国内拥有广泛的客户群体和专业团队。他们提供全方位的人力资源解决方案，包括高级管理层招聘、专业人才寻访等。
仲望咨询猎头公司是一家专注于高端人才招聘的知名猎头公司。他们在各个行业领域都有丰仲望咨询猎头公司的猎头团队经验丰富，具备深入的行业洞察力和独特的人才评估能力，为客户提供高质量的招聘解决方案。
国内前十名猎头公司有猎聘、猎上、CGP、南方新华、一合人力、对点咨询、大瀚猎头、猎益咨询、仲望咨询、展动力。猎聘 2011年成立，现在已发展成为我国知名的猎头企业。
到此，以上就是小编对于聚泰人力咨询公司招聘官网的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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