本篇目录：

• 1、人力资源管理经典案例
• 2、关于人力资源管理方面的案例分析
• 3、人力资源管理案例及答案汇编(233个案例)
• 4、求人力资源规划案例
• 5、人力资源开发案例及人力资源培训案例
• 6、麦肯锡、埃森哲等顶尖咨询公司PPT模板,让PPT瞬间高逼格

人力资源管理经典案例

美国杰克。费茨-恩兹通过对世界上绩优公司的深入研究，认为“那些能够找到合适的方法并建立起有效的人力资源管理系统的公司将是赢家”：“最佳人力资源管理做法就是执着地坚持一整套激励因素：基本信仰、素质，以及经营策略。

一盆螃蟹，争先恐后往上爬，你拉我扯，谁也爬不出盆。如果不管理，组织成员迟早会变成一盆螃蟹。各种体育竞赛反映出几种管理模式。首先是传统体操模式。

集体跳槽导致人才大量流失，缘于企业对人才的重视程度不足，没有健全的人力资源管理机制。

关于人力资源管理方面的案例分析

工作分析包括两个方面：工作本身，即工作岗位的分析，要分析每一个岗位的目的，该岗位所承担的工作职责与工作任务，以及它与其他岗位之间的关系。

月14日至3月15日：小组成员分别具体实施工作分析方案，收集职务信息。3月16日：小组成员分别进行职务信息分析。3月17日：小组成员分别编写职务描述和职务资格要求初稿。

目标管理卡首先由各部门的负责人自评，自评过程受人力资源部与办公室的监督，最后报总经理审批，总经理根据每个月各部门的工作情况，对目标管理卡进行相应的调整以及自评的调整。

人力资源管理案例及答案汇编(233个案例)

1、人力资源管理案例及答案汇编案例1：技术能力差不多的项目经理，我们如何选择？A公司是中等规模的软件研发公司，招聘项目经理1人，人力资源部通过网络招聘成功物色到2名候选人。其中有1人已结婚生子，个性内向，专业能力较强。

2、至此，人事和管理部门对问题才有了统一的认识。这有利于他们共同对待今后几年可能出现的工人人数的短缺问题，制定人力资源管理的总规划，根据总规划制定各项具体的业务计划以及相应的人事政策，做到提前招工、提前培训。

3、人力资源管理经典案例 篇1 在一家大型企业从事HR长达5年的李先生，眼下正打算跳槽去一家小型企业担任副总。“在公司，我总觉得自己是个谁都能取代的角色。招聘、面试，任何一个部门的同事都能做，而薪资设计，公司早就有一套完善的体系。

4、米切尔。谢帕克等人提出了一个关于人力资源管理与组织绩效关系的模型，认为组织绩效的提高是企业环境、经营战略、人力资源管理实践和人力资源管理支持等相互联系、相互依存的复杂系统作用的结果。

求人力资源规划案例

1、离职员工仍被看作公司的人力资源，公司会对这部分特殊的人力资源实施高效管理。

2、适应公司管理变革和人力资源管理集中的要求，优化培训管理流程，修改并完善《员工培训开发管理办法》等有关培训管理制度，规范管理，提高培训开发的效率。 加强计划管理，严格考核，保证培训效果。

3、做好人力资源规划 人力资源规划有助于企业适应变化的环境。环境的变化需要人力资源的数量和质量做出相应的调整。

人力资源开发案例及人力资源培训案例

行期将近，公司人事部多次催促与其签订培训合同书，一直到离开公司的前一天小张才在协议书上签了字。2003年9月末，小张学成回国，并马上回公司报到。

王经理说：“在我所接触的不少企业，人力资源部门的负责人，好像都是老好人，或者业务能力不强的人才会去担任。可以想象，人力资源部门是个多么无足轻重的部门。

---对员工开展基本英语口语培训：英语口语关键在于先听懂得客人说啥，所以不是短期培训能够收效的，只能长期抗战；---每天下午四点钟到六点钟，共培训一周的时间：时间太短。

人力资源部经理1名、薪酬专员1名、招聘专员1名、培训专员1名。销售一部(19人)销售一部经理1名、销售组长3名、销售代表12名、销售助理3名。

海尔在进行技能培训时重点是通过案例、到现场进行的“即时培训”模式来进行。

毫无疑问，西门子公司独特的人力资源开发方式是具有前瞻性、战略性的长远思考，为企业长远健康发展打下基础，是企业培训、开发工作的一个成功案例。西门子公司的人力资源开发方式对中国企业有重要的启示意义。

麦肯锡、埃森哲等顶尖咨询公司PPT模板,让PPT瞬间高逼格

1、埃森哲最新的PPT模板中，主要有有深红色，灰色， 采取的也是单色设计。不过埃森哲的PPT色彩管理并不统一，还有蓝色，黄色，绿色等多种版本。

2、渐变色ppt模板的色彩搭配有两个方面，一个是黑白，另一个就是灰白。这两个颜色的搭配是非常好的，让ppt显的高端大气上档次。在色彩搭配上也是非常的有看头的。

3、技巧3吸管取色 取色难，也不难，使用取色器，可以取到PPT中的任意图形颜色，如，我们要选择填充矩形框的颜色，可以选择矩形框，然后开始、填充、取色器，用吸管吸图片上的任意位置的颜色即可。

4、同样你想找到鼠标就可以选择用Ctrl+A就可以显示出来。在做PPT的时候还有很多的小技巧可以使用，运用这些小技巧可以让你制作起来更加的方便。当然了，你也可以选择在网上找到一些视频来提高自己的技巧。

到此，以上就是小编对于人力资源咨询案例的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。