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世界上著名的四大HR公司
四大财务咨询公司：德勤（Deloitte）、普华永道（PricewaterhouseCoopers）、毕马威（KPMG）、安永（Ernst&Young）。四大管理咨询公司：麦肯锡、波士顿咨询公司、埃森哲咨询公司、罗兰.贝格咨询公司。
人力资源咨询服务，就是常说的HR咨询，包括绩效考核设计，企业文化整合，薪酬规划设计，HR战略咨询，HR Leadership 发展，培训之类的。 保险精算咨询：很多人可能不知道，DC这块业务也很大，而且在美国也是最大的一块。
任仕达集团(Randstad Holding)，是纽约证券交易所的一家上市公司。2008年，在完成了对世界第四大综合性人力资源服务机构维迪奥(Vedior)的收购之后，任仕达集团成为了全球最大的人力资源服务解决方案供应商之一。
人力资源外包管理：企业发展的推进器 在竞争激烈的当代商业社会中，人力资源市场也同样瞬息万变。人力资源管理所包含的意义无论从内涵还是外延上，都得到了极大的拓展。
人力资源公司怎么合作?
联系人力资源公司：通过电话、邮件或者社交媒体等方式，联系目标人力资源公司的招聘负责人。介绍自己的公司及其招聘需求，并邀请对方进一步了解自己的招聘需求。面谈：如果人力资源公司表示有合作意向，可以邀请对方面谈。
建立自己专业的招聘团队，张大自身的实力。大力开发学校资源，拓展公司的人力资渠道。开发用工渠道，多找工厂、公司等用人单位合作。
从以上分析可以看出，HR部门要真正成为企业的战略合作伙伴，需要老板和HR们首先要转变观念，即从战略、文化和组织建设的高度认识企业人力资源部门的重要作用。也只有这样，才能真正缩短角色转变的进程。
人力资源公司跟人才市场合作：如果只是单纯在人才市场占个招聘位置，直接通市场负责人员沟通即可。
脉脉，招才猫直聘。脉脉。是一个职场社交软件，算是中国版的领英，本身注册率就非常的高，是可以跟厂里谈合作的软件。招才猫直聘。是58同城、赶集直招联合推出的专业招人平台，是可以跟厂里谈合作的软件。
首先与县人力资源部门取得联系。其次准备详细的合作计划。最后与县人力资源部门进行协商，就合作细节进行讨论。
世界上最著名的4大HR咨询公司
世界上最著名的4大HR咨询公司： Watson Wyatt(惠悦咨询公司) 惠悦咨询是世界著名的从事人力资源管理和精算的顾问公司，在全球37个国家中拥有87间办事机构和超过5，000名专家。公司1985年与中国大陆建立了业务关系。
四大咨询公司是德勤、普华永道、 毕马威、安永。这四家是中国最大的财务咨询公司， 通常被称为“四大”。四大会计事务所是世界上最著名的四个会计师事务所。服务范围覆盖全球，业务领域：审计、税务、财务咨询与财务顾问等。
麦肯锡公司。是世界级领先的全球管理咨询公司。是由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡（James O’McKinsey）于1926年在美国创建 。波士顿咨询公司（BCG）。是一家全球性管理咨询公司。
房地产咨询代理公司经营范围怎么写
房地产评估经纪咨询公司经营范围房地产中介服务；房地产营销策划代理；房地产投资信息咨询；房屋租赁；房屋置换代理；二手房交易代理；物业管理。
房屋咨询公司经营范围：技术开发、推广、服务；销售活动房、集装箱、金属制品、家具、家用电器、五金交电、机电设备；租赁集装箱、家用电器、家具、机电设备；货运代理。
房地产评估咨询公司经营范围从事价格评估业务；其他未列明商务服务业（不含需经许可审批的项目）。房地产评估咨询公司经营范围受公司委托，开展公司经营范围内的相关业务。
商业地产管理顾问公司经营范围：投资咨询；财务咨询(不得开展审计、验资、查账、评估、会计咨询、代理记账等需经专项审批的业务，不得出具相应的审计报告、验资报告、查账报告、评估报告等文字材料。
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