本篇目录：
- 1、美国人力资源管理专业的特点及就业方向
- 2、英国研究生人力资源管理专业申请解析
- 3、人力资源专业到英国留学怎么样
- 4、新西兰的教育水平很高超,人力资源管理去往新西兰留学怎么样?
- 5、学习人力有必要出国吗
美国人力资源管理专业的特点及就业方向
人力资源毕业生除了人力资源经理的工作之外，还可以从事诸如管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办 公室经理、退休金经理、招聘专员等工作。在中国，人力资源专业的毕业生也同样吃香。
美国企业在管理上的最大特点是职务分工极为细腻。
据美国劳工统计局预测，到2022年，人力资源经理的就业人数将增长13％。康奈尔大学发布的2017HR专业毕业生薪资平均为$86，320，薪资范围从四万美金到十一万美金。
美国管理专业就业方向服务性质企业 对人力资源管理、工程管理、旅游管理专业的毕业生而言，服务性质企业也是一个较好的去处。这些专业以人为本，注重综合能力。
学会培训课程的设计，工作说明书的制作，招聘计划表的制作，薪酬的设计，学会绩效考核，有关法律知识等等。就业情况 人力资源专业备受追捧在很大程度上取决于它不断扩大的就业市场。
英国研究生人力资源管理专业申请解析
人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析，为 CIPD认证，毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。
下面是几所大学的HRM专业并解读其申请要求：牛津大学(OX)课程名称：劳资关系及人力资源管理硕士( MSc Industrial Relations and Human Resource Management)这是牛津大学新开的一个介与授课型与研究型之间的研究生课程。
（ ）留学专家表示， 兰卡斯特大学 （ http：// ）是新近崛起的英国优秀大学之一，该校设有人力资源和知识管理硕士（Human Resource and Knowledge Management MA）课程。
曼彻斯特大学(MAN)课程名称 1：人力资源管理硕士( MSc in Human Resource Management)简介：这一课程研究在发展中国家的环境下如何解决人力资源管理的方法、道德、政策及实践方面的问题。
申请曼切斯特大学的录取情况总结来看，往往国内大学211或985大学毕业生GPA成绩80+，双非大学GPA90+；雅思不低于5分，单项不低于6分；两封比较具有说服力的推荐信。
申请英国人力资源管理专业你只需满足以下几点要求：学历背景：其录取要求为2：1学位，对中国学生的要求根据院校背景不同而有所不同。
人力资源专业到英国留学怎么样
英国的人力资源就业前景非常好，就业率高，学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作，薪资待遇好，办公环境好。
英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。
人力资源留学最适合的国家有英国、美国、荷兰等。人力资源管理【human resources management】在英国越来越被视为是一个专业领域，范围不断地扩大，内容也不断地不断地演变。
很不错，准备去英国读研人力资源管理专业推荐选择myOffer留学。myOffer留学的产品初始技术团队都来自于微软、ebay等顶级互联网公司。在打造产品的时候，myOffer留学的理念就是要无死角地覆盖每所海外高校与国际名企。
（ ）留学专家表示， 兰卡斯特大学 （ http：// ）是新近崛起的英国优秀大学之一，该校设有人力资源和知识管理硕士（Human Resource and Knowledge Management MA）课程。
英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development， CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的11万8千多名从业者。
新西兰的教育水平很高超,人力资源管理去往新西兰留学怎么样?
1、相比其他英联邦国家，新西兰的教育水平是一流的，新西兰留学费用也是非常高的。留学热门专业中，新西兰的人力资源管理专业就是其中之一。新西兰很多大学都开设人力资源管理专业，比如新西兰梅西大学，新西兰惠灵顿维多利亚大学等等。
2、在最新的技术移民政策中，硕士的分数相当高，这也吸引了大量国内已婚或本科的学生去新西兰留学深造。学历+就业+移民的诱惑还是很大的。新西兰奥克兰理工大学。
3、新西兰的8所大学和18所理工学院都是中国教育部承认的，所以学生回国就业比较容易。尤其是新西兰八大名校的学生在国内认可度很高。新西兰是西方教育体系的一部分，大学有宽有严。
学习人力有必要出国吗
申请国外大学不一定需要你两年以上工作经验，一般比较牛的学校才要，尤其是MBA。最好工作几年然后出国留学。
人力资源确实不容易在国外就业的。一方面外国人不会乐意让一个国际学生管理他们的；另一方面，即使他们乐意让你管理，由于文化的差异，你这个工作也会做得很辛苦的。
可以这么说在北京这种一线城市，如果你有5年以上的工作经验，工作履历比较优秀，具备一定的能力，月薪5万元以上是没有问题的。那么在英国这样经济发达的国家没薪资待遇想必已经不言而喻了。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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