本篇目录：
- 1、一级人力资源管理师报考条件是什么?
- 2、一级人力资源师报考条件
- 3、一级人力资源管理师考什么?
- 4、一级企业人力资源管理师报考条件
- 5、报考人力资源师一级需要什么条件
- 6、一级人力资源管理师是什么职称
一级人力资源管理师报考条件是什么?
一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
三级人力资源师报考条件如下：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
一级人力资源师报考条件
1、一级人力资源管理师报考条件如下：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
2、人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
3、一级人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
4、人力资源一级报考条件（具备以下条件之一者）：连续从事本职业工作19年以上。取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
5、企业人力资源管理师一级报考条件：具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
6、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师考什么?
人力资源管理师证书考试考两门，主要分为理论知识考试和技能操作考试，根据考级不同考试内容会有所差别。
人力资源管理师考试分四个级别，分别为一级、二级、三级、四级。人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目；二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
人力资源管理师总共分为四个等级，即四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师、一级人力资源管理师。
一级企业人力资源管理师报考条件
1、具有博士学位（含同等学历），从事本职工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准时数，并取得毕（结）业证书者。
2、一级企业人力资源管理师报考条件如下：拥有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经过一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
3、一级人力资源管理师报考条件如下：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
4、一级人力资源管理师报考需要具备以下条件：取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
5、人力资源考试分四级，一级最高，人力资源助理管理师和人力资源管理师的报名条件如下助理管理师报名条件1)高中学历，从事本职业工作6年以上。2)大专学历，从事本职业工作3年以上。3)本科学历，可直接报考。
6、一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
报考人力资源师一级需要什么条件
1、（1）取得大学专科毕业证书（含在校学生），经三级人力资源管理正规培训达到标准学时；（2）取得四级人力资源管理职业资格证书，经三级人力资源管理正规培训达到标准学时。
2、人力资源师一级、二级、三级报考条件分别是什么一级报考条件连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
3、首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一，必须连续从事本职业工作达到6年以上，当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
4、人力资源师一级报考条件(满足一项即可)：连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。
5、人力资源管理师报考时间一年2次，每年的3月和9月。报名条件如下：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
一级人力资源管理师是什么职称
一级人力资源管理师不属于职称，是职业资格证书。
企业人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。
人力资源管理师一级可以申报职称。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，就可申报副高级职称。申报后国家一级人力资源管理师相当于高级职称。
到此，以上就是小编对于浙江一级人力资源管理师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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