本篇目录：
- 1、广州人力资源管理师如何报名
- 2、中大咨询的工资待遇怎么样?
- 3、广州二级人力资源管理师报名咨询电话
- 4、国内哪家咨询公司做人力资源咨询专业?
- 5、人力咨询师报考条件
- 6、人力资源师报考时间和条件是什么
广州人力资源管理师如何报名
第在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名(报名时间全国各地不一，上半年是4月份左右，下半年10月份左右)。审核报名条件第由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
可以到广州劳动保障局职业技能鉴定中心或者劳动就业培训中心报名，事业单位，信誉保障。每年11月第三个周末考试，提前2个半月报名培训。
人力资源管理师证书报名渠道：个人网报、个人现场报名、机构报名。个人网报：如果可以个人网报，考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名。
还有在进行报名的时候，不同城市报名方式是不一样的，您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。
注意事项 部分地区劳动局鉴定中心并不接受个人报名受理，只接受培训机构的报名。为了能够顺利通过考试，建议考生在考试之前参加考前培训，由培训机构学校统一进行报名。
中大咨询的工资待遇怎么样?
我大三的时候在中大咨询实习过，其实咨询公司的待遇和其他行业的待遇不一样，顾问的工资和工作强度成正比。直接避开工作内容谈待遇，感觉有点耍流氓。
咨询顾问的前景还是不错的，每个项目都需要项目总监、咨询顾问、商业分析员之类的。个人成长阶段基本上是商业分析员→咨询顾问→高级咨询顾问→咨询总监，平均每一步花费的时间都在一两年，晋升速度看个人的实力。
有同学毕业后就去了中大咨询，薪资在我们班排的算靠前。可以看出，咨询公司的待遇至少不差，那个同学的日子蛮充实的。看他朋友圈的状态，会加班出差，每次项目结束都发项目奖金。所以应届生去中大咨询应该是很好的。
中大咨询顾问的待遇组成是工资+项目奖金+其他补贴+年终奖，五险一金，节日礼物~这是之前同学跟我说过的，可能有遗漏或现在有些更改。
和MBB，四大等国际咨询公司存在差距，作为本土咨询公司，也不算差。在里面待几年的顾问被甲方挖墙脚是很正常的，前提是你自己有真材实料。当上高级咨询顾问后生活还是很容易的，基本上能支撑另一半不工作并在一线城市买房。
待遇的话，就个人成长而言，是一个很好的公司了。可能是他们咨询行业的特点吧，要学很多东西，我感觉我朋友看事情的角度比我们更全面一点。
广州二级人力资源管理师报名咨询电话
1、广州二级人力资源管理师报名咨询电话广州市职业技能鉴定指导中心地址：位于万福路139号。
2、二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、我是06年通过二级技师考试拿到证的，论文及论文答辩很不幸的也是从06年开始初次引入考试机制。
4、不合格者需重新报名下季度“人力资源管理师人员能力验证”考核，重新缴纳考试费用，人力资源管理师人员能力验证成绩考核合格后可取得《人力资源管理师人员能力验证证书》。
国内哪家咨询公司做人力资源咨询专业?
1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司（简称“中智公司”，英文缩写CIIC）成立于1987年，是中央管理的国有骨干企业（中央企业）。
2、. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识，为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。
3、德勤咨询是全球四大会计师事务所之一，在中国市场上主要提供战略咨询、人力资源咨询、财务咨询等服务。公司服务的行业涵盖了金融、制造、消费、医疗等领域。
4、国内知名且靠谱的人力资源咨询猎头公司！推荐一下南方新华，交付很多成功案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
5、总部位于深圳，在北京、上海、杭州、成都、武汉、青岛、长沙等地设有分公司，业务辐射全国。百思特在战略规划到执行的打通、营销管理、流程管理、供应链、人力资源、数字化等方面有突出优势。
人力咨询师报考条件
1、人力资源管理师的报考条件是：普通受教育程度高中毕业或同等学历。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
2、初级人力资源管理师的报考条件：取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历。
3、报名需要是满19周岁，并且至少有一年工作经验，并且至少是中专学历。四级人力咨询师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。
4、人力资源初级证书报考条件如下：人力资源初级证书 （1）具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
5、学历条件：报考三级人力资源管理师需要具备大专及以上学历，可以是各类专业背景，不限制具体的专业。工作经验条件：通常要求有相关的人力资源管理或相关领域的工作经验，一般要求在人力资源或相关领域从业满2年以上。
人力资源师报考时间和条件是什么
人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末（一般周日）考试。人力资源管理师共设四个等级，分别为人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源师。
报考人力资源管理师需要一定的条件，比如报考企业人力资源管理员需要具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
报考条件 连续从事本职业工作6年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理报考时间与条件如下：人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。中级人力资源管理师考试是国内比较有影响力的人力资源管理类职业资格证书，因此考生报名参加考试是需要认真准备的。
年人力资源证报考时间为：上半年：报名时间一般在3-4月份，5月考试；下半年：报名时间一般在8月-10月，11月考试。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。
人力资源师考试报名一般在每年8月份。每个省份报名时间不一样，具体以各地区省市人事考试网通知为准。人力资源管理师等级可分为初级人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。
到此，以上就是小编对于人力资源咨询师报考条件的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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