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可以向人力部门咨询晋升的问题吗
）被询问的HR往往难以 因为晋升年限、薪酬都是比较敏感的问题，这类问题上，HR往往担心直接给出一个具体数值会被当成是“承诺”，所以通常不愿正面而且HR也的确很难保证求职者做了什么，就一定能够得到什么。
要想升职，就像和人力资源部门去中请，我再把你擅长的，写论文，呈交上去，再把你的情况跟领导说明白，只要你有足够的实力，领导是会批准的，人类资源部也会接收你的。
如果在职务晋升的过程中存在不公现象的话，个人可以就自己发现的在职务晋升过程中存在的不公问题向单位的主管部门进行投诉。
你可以向领导或者人事部门咨询，了解自己的工作表现以及晋升机制等方面的情况。在了解清楚自己的情况之后，可以有针对性地制定职业发展计划，提升自己的职业素养和竞争力。
关于培训晋升的问题，说明你更关注能力提升，有长期学习进步的意愿，也愿意在公司长期发展。此类问题也是求职者经常会提问到的，可以从HR回答的语气和态度，判断这家公司的培训机制是否完善，也可管中窥豹，推断公司的规章制度的全面程度。
决定人选：人力资源部汇总考核结果，报请总经理，经总经理办公会议讨论后决定最后人选，由总经理签发任命通知。员工晋升制度的基本原则 德能和业绩并重的原则。
退休问题咨询哪个部门?
社会保险局/社会保障部门：提供政策、程序、资格要求、养老金计算等服务。人力资源和社会保障局：了解退休、养老保险、退休金发放等方面问题。老龄委员会/老年事务部门：了解退休福利、老年人优待政策等。
可以去当地民政部门咨询处理。企业退休人员可以根据《四川省城乡居民最低生活保障办法》和《四川省企业退休人员社会保险实施办法》申请困难补助。
办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。
如果退休金不对，可以寻找社会保险经办机构解决。社会保险经办机构是负责计算和发放退休人员基本养老金的机构，如果发现养老金计算错误，可以向社会保险经办机构反映情况，并要求对错误进行纠正。
人力资源和社会保障局谘询?
拨打人力资源和社会保障部电话为：12333。12333热线于2003年12月16日开始向社会提供咨询服务，为群众提供涉及就业促进、社会保险、劳动关系、人事人才政策等人力社保政策咨询及办事指南服务。
全国人力资源社会保障局电话是12333。12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
重庆市人力资源和社会保障局位于重庆市渝北区春华大道99号，因职责不同，其处室不同，其具体电话不同，最常见为市人力社保咨询服务电话是12333。
人社局官网在线客服12333。以成都市人力资源和社会保障局官网为例。
非工作日和工作日下班时间提供自助服务，可自助查询社会保险参保、缴费、待遇信息以及常用的人力资源社会保障政策等。
社保人工咨询电话：12333；上述提到的是人力资源和社保服务局的服务热线，主要是为了给广大消费者更加便利的服务；大家有了解社保相关问题的需求时，可以直接拨打上述提到的电话。
云客服遇到劳务问题可以在哪里咨询
1、咨询平台线：可以联系云客服所属的平台，询问平台关于劳务报酬的政策和规定。咨询云长老：平台线无法解决问题，可以联系云长老或云客服的上级领导，寻求帮助和解
2、云客服遇到劳务报酬问题时，首先应该寻求专业的法律咨询。可以联系劳动法律专家或相关律师事务所，咨询劳务报酬的法律规定、相关案例和解决方案。专业的法律咨询将能够提供针对性的意见和建议，帮助云客服解决问题。
3、请问云客服遇到劳务报酬的问题，可以选择钉钉进行咨询。
4、劳动保障部门：可以向当地劳动保障部门咨询相关政策和规定，以了解自己的权益和应得的报酬。劳动争议仲裁委员会：与雇主或机构之间存在劳务报酬争议，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。
咨询社保去人力资源还是去社保局
可以找社保局。全国统一咨询服务专用电话，人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370，其中，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
携带自己的身份证或者社保卡等有效证件去当地社保局办理相关的查询业务。电话查询。拨打社保电话进行查询，同时还可以咨询养老保险办理、养老保险补缴、退休金转移等问题。官网查询。
我们同样可以去到当地社保局，社保局会设立一个专门的咨询窗口，我们可以拿着自己的问题去进行咨询，基本上能够得到我们想要的答案，或者是对方可以替我们找到解决方案。
社保的问题到哪里去咨询，到当地社保部门，人力资源部，各种问题都有专业人员解你档案年龄和身份证号一致，那就没办法了，如果身份证大，还是可以咨询当地社保局办理的。
您好，可以电话咨询社保相关的问题。“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
到此，以上就是小编对于向人力部门咨询问题的话术的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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