本篇目录：
平时说的蓝领金领各是什么?还有其他什么领各是什么?
按照职业划分，世界上现在主要有蓝领、白领、灰领、金领、粉领、绿领。蓝领是指从事体力劳动，并被要求穿制服的工人阶层。他们的工作服通常为蓝色，故而取名。此词来源于美国，历史可追溯到19世纪工厂的服装规定。
蓝领内又分为：锐蓝、普蓝、深蓝。普蓝和深蓝就是从事体力劳动的，锐蓝就是中间转换的阶层，有可能向白领转变，深蓝就是指有一定技术的人。
蓝领指某些国家或地区指从事体力劳动的工人，他们劳动时一般穿蓝色工作服。金领阶层一般是规模较大的民营公司的经理、国企的高层领导、外商驻华机构的中方代表等。
银领是指有技术的复合人才，是蓝领的高端人才，是既要能动脑，又要能动手，具有较高知识层次、较强创新能力、熟练掌握高技能的高级技术人才，是知识与技能都要具备的复合型、实践性人才。
“金领”阶层一般是具有良好的教育背景，在某一行业有所建树的资深人士。 “白领”阶层一般是指有教育背景和工作经验的人士。 “蓝领”阶层这类阶层是指有一定技能或没有技能的人。
金领 他们有些是公司的管理人员如：CEO(首席执行官)、CFO(财务总监)或COO(首席运营长)等；有些高级知识从业人员如：工程师、律师、各个行业的分析家和预测家、高级编辑、程序编制人员、口译人员等等。
有没有靠谱的找工作平台推荐?
1、找工作靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、猎聘网等。智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。
2、招聘网站有前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才网和和赶集网等，这几个网站都是比较靠谱的，而且目前很多招聘单位都比较倾向于以上这些招聘网站，包括求职者也使用的比较多。
3、求职比较靠谱的平台有：智联招聘、前程无忧、拉勾网、BOSS直聘、58同城、中华英才网等。智联招聘 智联招聘是全国权威的求职找工作平台，是中国最大的人力资源服务提供商之一。它是最早的线上招聘网站之一，适合白领人员。
4、《58同城》这个软件是生活服务的平台，可以找房子、找二手车、买房、买二手车、找装修师傅、找工作等等，基本上大家的生活它全都可以满足，利用筛选功能更好的去找到合适的工作。
5、最正规的求职平台有：智联招聘、前程无忧、猎聘网、中华英才网、拉勾网等。
6、找工作的app有拉勾、智联招聘、BOSS直聘、前程无忧、58同城、猎聘等。拉勾：拉钩是国内最大的互联网招聘平台之一，提供包括技术、产品、运营等职位的招聘服务。
佛山蓝领汇人力资源黑吗
不是。广东蓝领汇人力资源开发有限公司，成立于2015年2月，由国家工商、人社劳动等部门备案并审核通过的合法正规的人力资源服务机构，但是给钱不是真的。
如果对方是把工资转到你这个微信账号的话，就算你更改了微信的实名认证，也是可以收到工资的。
库森特人力资源服有限公司，职呼直通信息科技(c)有限公司成立于2011年，创始人朱正君、是中国领先的蓝领与白领外包服务机构，为客户提供全方位的蓝领与白领供应及整体外包服务解决方案。
达能人力是个垃圾公司。我当初都是被骗去的。每个月能扣200多得中介费用。
更何况目前公司销售员几乎全是男性，只有1位是女性；中、基层管理干部除2人是妇女外，其余也都是男性；工程师里只有3位是妇女；蓝领工人中约有11％是妇女或下岗职工，而且都集中在最底层的劳动岗位上。
蓝领工人为什么越来越少了?
1、薪酬低，无吸引力 企业遭遇“用工荒”，最重要的原因还是职工工资太低。许多企业都存在拖欠工人工资的现象。工资低且缺乏竞争力是导致“用工荒”的最主要原因。
2、九零后和零零后，文化程度普遍都在高中和大学，及以上学历，自然就不会去选择做建筑工人了，蓝领越来越少，正是因为年轻人的受教育程度提高，学历提高，的原因。
3、现如今，“蓝领工人”的概念已经出现新的变化，不再是从事简单劳动的工人。而是特指拥有一定技术的高级技工。这些工人懂得核心技术，是总工程师的得力助手，在数量上也比较稀缺。
4、其次，蓝领的工作虽然工资高，但都是非常辛苦的，现在的大学生养尊处优，很少有人能吃得了这份苦，所以大学生基本上都不愿意进入工厂工作。
5、从“蓝领”用工荒可以看出，我们的人才不是多了，而是少了。
6、企业确实缺乏技术的蓝领工人，但是企业却又不能给蓝领工人以合格的工作保障。而且可能还会有重复性的劳动，这使得人们很难待在工厂熬。
人力资源公司简介范文
1、人力资源公司简介范文1 库森特人力资源服有限公司，职呼直通信息科技(c)有限公司成立于2011年，创始人朱正君、是中国领先的蓝领与白领外包服务机构，为客户提供全方位的蓝领与白领供应及整体外包服务解决方案。
2、并与之保持好良好的合作发展关系，相互共享信息；建立及维护集团公司人才库，用以满足集团公司发展需要；完成上级领导安排的其他工作。
3、目标对象关注的重点是哪些，例如投资者关注公司资质、资金、项目的运营情况等，有时候也关心股权结构等。客户则关心公司业务领域的资质和信誉度，招聘者则更关心公司的人力资源规划和发展规划等。
4、在当今知识经济时代，保安公司在市场经济大潮下迅速发展壮大，成为社会经济的重要组成部分，为依法治国和维护社会稳定做出了积极贡献。本文是我为大家整理的保安公司的简介 范文 ，仅供参考。
到此，以上就是小编对于广东蓝领汇人力资源的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
微信扫一扫打赏
