本篇目录:
- 1、工商行政管理、文秘、人力资源哪个前景好?
- 2、人力和行业研究哪个好
- 3、你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
- 4、人力资源咨询做的比较好的咨询公司?
- 5、人力资源咨询是怎样一个行业?这个行业有发展前景吗?
工商行政管理、文秘、人力资源哪个前景好?
1、行政管理与工商管理,就业面相对较宽一些,人力资源管理,就业面相对较窄,但相对专业。
2、从就业和发展来看,工商管理专业更好一些。商管理作为管理类学科,就业方向大致为:在工商企业、政府机构、事业单位及其他相关部门从事营销管理、人力资源管理、财务管理、生产管理、项目管理等方面工作。
3、学工商管理还是人力资源好可以肯定的是人力资源前景好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是较新的专业,专业性较强。
4、人力资源管理也是现在热门的专业之一,以后可以从事人力、行政或其他管理类的工作。人力资源部的工作稳定且具有日程性,偏重职能管理,涉及各部门的管理,简而言之,人力资源部门是公司的核心部门之一,发展机遇比较好。
5、人力资源前景较好。工商管理是一级学科,人管是二级学科,也就是说工商管理包含的内容很广,这样专业性就不强,人力资源管理是新专业,专业性较强。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。
人力和行业研究哪个好
权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的,行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些,但也要看使用的地方,具体的证书。
市场营销专业好。离钱越近的岗位,能够带来的个人价值收益更直接。相比于人力资源行业,市场营销天天琢磨的就是如何了解市场,分析需求,制定营销方案,最终将产品卖出去,从而获取利益回报。
人力资源研究中心和人力资源保障厅是两个不同的机构,其性质和职责有所不同,因此很难直接比较哪个更好,而应该从其不同的角度来看待。
工商行政管理、文秘和人力资源这三个领域都有不错的就业前景,但前景的好坏可能因地区、行业需求和个人能力而异。
你们觉得中鹏的人力资源和心理咨询哪个比较好呢
看您今后的兴趣和爱好吧,如果想去企事业公司就职,挑战更多机遇,发展空间很大,那就选择人力;如果更喜欢在学校医院或者咨询机构之类的,那就选择心理咨询。
主要看你自己更喜欢哪个了,人力资源主要是讲六大模块基础还有一些实操,比如说人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系。
对于从事人力资源的人,心里咨询师、职业指导师都可以去考,因为这些都可以用到工作中去,比如心里咨询可以用于员工关怀、更好的服务其他部门,职业指导可以更好的帮助员工做好职业指导。
人力资源咨询做的比较好的咨询公司?
1、中智CiiC 中国国际技术智力合作有限公司(简称“中智公司”,英文缩写CIIC)成立于1987年,是中央管理的国有骨干企业(中央企业)。
2、中化科技管理咨询公司:公司成立于2020年北京,法人为韩凯儒的管理咨询公司,是专注于为企业客户提供互联网信息、人力资源、知识产权、技术推广、版权代理、工程管理等领域服务的国内咨询公司排行榜前十名之一。
3、. 优必猎 这些公司在人力资源咨询领域拥有丰富的经验和专业知识,为客户提供广泛的人力资源战略、组织设计、绩效管理、薪酬福利、人才招聘和发展等方面的咨询服务。
4、美世咨询公司(Mercer)是世界最大的人力资源管理咨询机构,同时是世界最大的机构金融投资顾问。美世财富管理的投资咨询资产超过$15万亿美元,服务全球超过130个国家,是一家精算领域的全球领先者。其总部位于美国纽约。
5、国内知名且靠谱的人力资源咨询猎头公司!推荐一下南方新华,交付很多成功案例,是一家大型管理咨询式猎头服务机构,以招聘结果为导向,为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
6、FESCO的人力资源管理咨询服务挺好的,它立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等,为客户提供个性化的管理咨询解决方案,帮助客户实现激活组织、维稳赋能员工。
人力资源咨询是怎样一个行业?这个行业有发展前景吗?
1、而现阶段人力资源的专业性人才销售市场空缺非常大,因而一般认为人力资源 资源优化配置技术专业的发展前景不错。
2、总的来说,由于经济进步和企业组织发展,人力资源管理得到越来越多的重视,并将在未来得到更多的关注,而目前人力资源管理的专业人才市场缺口很大,因此一般认为人力资源管理专业的就业前景较好。
3、我国人力资源服务行业发展至今,多元化、多层次的服务体系已经形成,管理体系也基本形成,服务功能逐渐完善。与此同时,我国人力资源服务产业结构性调整仍在开展,行业转型和升级进一步提升,行业正处在快速发展时期。
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