云南人力资源咨询师（云南人力资源管理师报考指南）-河池市人力咨询制造

本篇目录：

人力资源管理师证书的补贴政策是：各地区可按照本地重点产业发展方向及人力资源市场需求，研究制定所在地区紧缺急需的职业(工种)目录。

大致补贴金额如下：具体补贴标准为，取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。

取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元。取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元。退休后享受每月800元的政府补助。

在这一补贴政策背景下，按照补贴标准，取得保育师、茶艺师、中式面点师、西式面点师、健康管理师、公共营养师、电子商务师、企业人力资源管理师等证书的在职企业职工，最低可申领1000元的补贴。

补贴标准一般不超过2000元。失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生，对于一/二级的证书补贴，要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。

补贴标准为：取得三级(人力资源管理师)证书补贴1600元；取得二级(人力资源管理师)证书补贴2000元；取得一级(高级人力资源管理师)证书补贴2000元；退休后享受每月800元的政府补助。

1、连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。二级报考条件取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2、、具有大学专科学历，人力资源管理工作经验5年及以上。具有大学本科学历（含同等学历），人力资源管理工作经验3年及以上。具有法律专业，人力资源管理、经济管理类硕士学位（含同等学历）立志从事人力资源法务咨询的人员。

3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连纯从事本职业工作4年以上。

4、（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

5、人力资源管理师报考时间一年2次，每年的3月和9月。报名条件如下：四级企业人力资源管理员（具备以下条件之一者）（1）累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

1、报考人力资源证需要符合相关的报名条件，如年龄要求、国籍要求等，具体规定可以参考人力资源管理专业考试的招生章程或相关政策文件。整个考试流程通常包括报名、考试科目、考试时间和地点、成绩查询等环节。

2、学历要求：本科及以上学历，或者大专学历且从事人力资源工作满2年以上。工作经验要求：从事人力资源管理工作满2年以上，或者从事相关工作满4年以上。

3、三级(具有以下条件之一者)：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。

1、具有大专及以上学历，或者具有中专及以上学历并从事人力资源管理工作满3年在职人员需要提供毕业证书、学位证书或者学历证明，离职人员需要提供离职证明。

2、四级人力资源管理师报考条件普通受教育程度：高中毕业（或同等学力）。

3、以下为新版四级人力资源管理师报考条件：普通受教育程度高中毕业。申报条件：具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：累计从事本职业或相关职业①工作4年以上。

4、【答案】：四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）有1年人力资源管理的工作经验在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）6年人力资源管理的工作经验。

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