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成都市有哪些比较好的人力资源公司呢?越多越好喔~
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成都聚英优才人力资源管理有限公司好。成都聚英优才人力资源管理有限公司是经四川省工商局审核、四川省人力资源和社会保障局许可、成都市工商局登记注册具有法人资质的人力资源供应商。
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请问人力资源管理师考证需要什么条件?
人力资源管理师考证条件包括年龄、学历、健康、工作经验及其他要求。年龄要求 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁以下60周岁（截至当年12月31日）。
考人力资源管理师需要条件如下：具有高中或同等学历，从事本职业6年以上。四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书。非相关专业大专学历+从事本职业3年以上。非相关专业本科学历+从事本职业1年以上。
学历要求：具有全日制本科及以上学历，或者具有全日制大专及以上学历并从事人力资源管理工作满4年。 工作经验要求：具有2年以上人力资源管理工作经验，其中至少1年以上的人力资源管理工作经验应该在本专业领域内。
专业猎头公司是如何招聘和收费的
1、一般是按照候选人的薪资比例来计算，比例一般在20%~35%之间，具体比例根据猎头公司的规模、行业经验、人脉资源等因素而有所不同。
2、企业把需要招聘的岗位委托给猎头公司招聘，猎头公司需要根据岗位收取一定的猎头服务佣金，收费标准主要是看费率、付费方式、保证期这三个方面。
3、猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。
4、猎头公司是如何收费的 按照过程收费：报价是候选人年薪的30%以上，按步骤、阶段的方式付费，保用期一般是6个月。
5、这部分费用往往是候选人的年薪的百分比形式，一般在20%至30%之间。费用的具体比例会根据招聘条件的复杂程度、候选人的能力和市场行情等因素进行调整。
6、猎头公司的收费方式可以分为三种：A、预付款收费：双发达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
中国最好的猎头公司排行榜?
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