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人力资源服务交什么税?
法律主观：不超过3万，免税。 超过3万，全额征收3% 增值税 。 劳务费的 增值税税率 是6%.这是一般纳税人使用的.如果是 小规模纳税人 或其他个人，则统一使用3%的征收率为税率。
人力资源服务的税率为：6 人力资源服务的税务编码为：3040803 人力资源服务简称：人力资源服务 说明：指提供公共就业、劳务派遣、人才委托招聘、劳动力外包等服务的业务活动。
人力资源公司可以差额征税。根据财税［2016］47号规定，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。
纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照百分之5的征收率计算缴纳增值税。对于代为发放的工资和代理缴纳的五险一金给客户开具普通发票也应该按百分之5征收率开。
人力资源公司每月需要交纳的税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税税等。人力资源企业的主税种是营业税(代理业或服务业)5%，须交的其他税种有：城建税7%、教育费附加3%、企业所得税25%、个人所得税(代扣缴)。
人力资源企业有哪些涉税问题?涉及哪些税种?
人力资源公司每月需要交纳的税种：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税税等。营业税：（1）是按收入（营业额）计算缴纳的。税率5%。（2）应交营业税=收入*5 城建税：（1）是按营业税计算缴纳。
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得；(二)劳务报酬所得；(三)稿酬所得；(四)特许权使用费所得；(五)经营所得；(六)利息、股息、红利所得等。
人力资源企业提供职业中介服务，属于经纪代理服务，适用现代服务业缴纳增值税。
能够开出咨询费的公司应具备什么条件
1、能够开出咨询费的公司是属于服务性行业。只要你的营业执照经营范围里面有咨询业务这一项，就可以开具服务业发票。
2、咨询公司注册时，需提交并验资股东的身份证明原件。 监事 按公司章程规定，咨询公司成立时，可以设监事会(需多名监事)，也可以不设监事会，但需设一名监事。一人有限公司，股东不能担任监事；二人及以上的股东，其中一名股东可以担任监事。
3、股东符合法定人数；（1人以上50人以下）股东出资达到法定资本最低限额；（一人公司10万，两人以上公司3万元）股东共同制定公司章程；有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构；有公司住所。
4、注册咨询公司需要哪些条件股东符合法定人数；一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。
5、公司必须具备必要的财产。一定的财产是公司得以存在的物质基础。公司作为一个以营利为目的的企业法人，必须有其可控制与支配的财产，以从事经营活动。公司必须有自己的名称。
6、应当符合下列条件：3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员；主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格；有固定的办公场所；有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。
人力资源服务税率是多少?人力资源服务的税务编码是什么
1、人力资源服务费税率是6%。人力资源外包服务无论是一般纳税人还是小规模纳税人，都按照差额征税（不存在选择）；一般纳税人可以选择简易计税方法，征收率为5％；小规模纳税人按3％征收率征税。
2、法律主观：不超过3万，免税。 超过3万，全额征收3% 增值税 。 劳务费的 增值税税率 是6%.这是一般纳税人使用的.如果是 小规模纳税人 或其他个人，则统一使用3%的征收率为税率。
3、一般纳税人般纳税人提供劳务派遣，属于人力资源服务，劳务费税率是6%。
4、%。根据国家税务总局的规定，人力资源公司的增值税率为3%，人力资源公司也可能通过代理、咨询等多种形式来提供服务，根据不同的服务类型而有不同的税率。
到此，以上就是小编对于提供人力咨询服务的税率的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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