康柏思人力资源咨询（康柏思企业管理咨询）-河池市人力咨询制造

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1、如果你学的是中专，你在选择计算机这方面的时候，其实选择的并不是一个专业，他们会给你很多选择，比如说你可以学习 Java和学习PSP。

2、互联网技术行业是很不错的电脑行业需求量大，工作很好找，而且工作环境也不错。电脑行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。

3、中专学习动漫与游戏设计，大专可以选择动漫制作技术、视觉传播制作、数字媒体艺术设计、雕塑设计等专业。

4、汽修这个专业，前景不错呢汽修行业现在需求量很大，工作很好找，而且工作环境也不错。汽修行业的工作与社会接触都比较紧密，紧跟潮流，所以见识和思想都会比较开放，也有利于以后自己发展。

1、美国公司重视的是个人的业绩结果，而日企更重视的是工作态度，忠诚度和团队合作精神。由于文化传统的不同，自然整个人力资源管理制度是不同的。

2、与传统的人事管理比较，人力资源管理更具有战略性。美国知名学者托马斯·彼得斯认为，企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发人力资源以作好工作。

3、美、日企业都认识到知识的重要性，美国强调显性知识的重要性，而日本则注重隐性知识的作用。组织创新管理。

4、美日人力资源管理模式的差异企业的性质和员工的地位美国企业的目的是利润最大化，员工受雇于企业就要为企业创造利润。日本企业要首先为员工服务，建立合作关系，强调为实现共同目标而努力。

可以做市场销售。人力资源管理主要是和人打交道，那么这些学生的沟通能力一般比较强，也可以从事销售工作，将公司产品推销给客户，也是非常好的。

人力资源管理专业毕业后可以从事以下工作：人力资源专员/人力资源助理：主要负责员工的招聘、入职、培训、绩效考核等日常工作。员工关系专员：主要负责员工管理与沟通，协调处理员工投诉和纠纷等。

人力资源学出来可从事企事业单位、政府管理部门、社团组织、公共事业单位、非营利性组织等从事人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘选拔、人才培训与开发。

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