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麦肯锡是如何招聘员工的?
麦肯锡招聘条件：英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了。要在学校班级或者系院有一定的社会职务；你如果情况允许，可以先学习一下注会cpa或cma，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。
逻辑能力强，我们处理的都不是特别难的问题，而是纷繁复杂，没有线索的问题，需要逻辑来开路。3 沟通能力强，归根到底咨询是要为客户创造价值，首先就要说服对方，你的建议是好的。
选择主动离开的原因主要有两种，一是有更多的发展机会，因为凭借公司在商界独特的地位和影响力，麦肯锡的员工一直是猎头公司追逐的目标，经常有一些员工被知名企业“挖”走。
一般都是国际顶尖MBA。本科需要国内名校，英语一流，连前台都是如此。
进麦肯锡都是MBA学历，麦肯锡的人员70%来自具有MBA学历的人选，30%来自具有高级专业职位(法学博士、医学博士等)的人选，除了挑选应聘人员的工作经历和商业背景外，主要看中的是他们解决问题的能力。
最后一个问题，就是我问我的Case做得怎么样，就不多说了。
石家庄麦肯锡企业管理咨询有限公司怎么样
企知道数据显示，石家庄麦肯锡企业管理咨询有限公司成立于2017-08-17，法定代表人为李会卿，注册资本100万元人民币，参保人数4人，属于小微企业。
麦肯锡咨询公司是全球最大的管理咨询公司之一，在国内拥有广泛的影响力。该公司为客户提供专业的战略规划、运营管理、人力资源管理等咨询服务，帮助客户提升业绩和竞争力。
麦肯锡是全球领先的管理咨询公司。麦肯锡公司（McKinsey&Company）是一家全球知名的管理咨询公司，为世界各国的企业、政府和机构提供服务。
麦肯锡公司由美国芝加哥大学商学院教授詹姆斯·麦肯锡于1926年在美国创建。是一家全球知名的管理咨询公司，为世界各国的企业、政府和机构提供服务。主要是为客户所关注的管理问题提供咨询从而帮客户改善管理问题。
上海有哪些知名猎头公司?
1、推荐万宝盛华！万宝盛华（2180.HK）总部坐标上海，是一家实力非常雄厚的综合型人力资源型企业，迄今已经服务过20000多家公司，拥有相当丰富的行业经验。
2、在上海，知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
3、南方新华猎头（SINO SOUTH）南方新华猎头是一家在上海非常知名的猎头公司。他们提供各种类型的招聘服务，从专业雇员到高级管理员。南方新华猎头拥有丰富的行业经验和深入的行业知识，能够为客户提供最好的服务。
到此，以上就是小编对于麦肯锡的招聘渠道的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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