河池市人力咨询制造

中智人力咨询总经理(中智人力咨询总经理是谁)

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中智国际教育咨询有限公司的中智荣誉

中智留学荣获“2012中国十大留学专业服务机构”称号2012年5月27—29日“第十届中国国际教育品牌创新峰会暨慧聚中国·2012颁奖盛典”在北京盛大召开。

中智是央企。中智,即中国国际技术智力合作有限公司,成立于1987年06月11日,是一家中央管理的人力资源企业。

中智人力咨询总经理(中智人力咨询总经理是谁)-图1

企知道数据显示,四川中智投资咨询有限公司成立于2013-03-20,注册资本200.0万人民币,参保人数24人,是一家以从事商务服务业,资本市场服务为主的国家级高新技术企业。公司曾先后获授“国家高新技术企业”等资质和荣誉。

中智留学,成立于2000年,隶属于中智上海经济技术合作公司旗下上海中智国际教育咨询有限公司,是较早经有关部门批准认可的留学中介服务机构(教外综资认字[2000]21号) 。

经验丰富,多元化的服务体系等。经验丰富:中智咨询在人力资源管理领域拥有丰富的经验,并长期为各类企业提供咨询服务,因此对行业有着深入的了解和认识。

西安中智国际教育中心好。中国国际技术智力合作公司培训中心(简称中智培训中心)隶属于中国国际技术智力合作公司,成立于1999年,是国家教育主管部门批准的专门从事教育培训的机构。

中智人力咨询总经理(中智人力咨询总经理是谁)-图2

拿高薪不一定要频跳槽

因此,职场新人为追求加薪在首份工作的2-3年内跳槽是不明智的。

跳槽是可以加薪,但想要靠不停地跳槽涨个五百、一千混高薪,你的职业生涯会越跳越窄。

高薪是与自己的能力相匹配的,只有提高自己的能力才有机会获得高薪,任何企业都要求员工有必要的忠诚度,以一份工作为跳板,随时准备离开的员工,是不能重用和提拔的。没有过硬的专业技术或工作能力,何谈高薪。

中智人力资源管理咨询有限公司是国企吗

不是。根据查询国家工商局官网信息显示:该公司是个人资本投入依法设立从事生产经营活动的组织,不属于国企。

中智人力咨询总经理(中智人力咨询总经理是谁)-图3

不是。通过查询中智人力资源管理咨询有限公司官网得知,截止2023年7月28日,该公司是一家非公募制股份制咨询服务企业,不是国企。中智人力资源管理咨询有限公司于2003年09月15日成立。

不是。中智人力资源管理咨询有限公司是央企,中智即中国国际技术智力合作有限公司,成立于1987年6月11日,是一家中央管理的人力资源企业。中国国际技术智力合作有限公司是中央管理的国有重点企业。

到此,以上就是小编对于中智人力咨询总经理是谁的问题就介绍到这了,希望介绍的几点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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