本篇目录：
- 1、正德人力资源有限公司属于什么企业
- 2、正德人力资源股份有限公司电话是多少?
- 3、正德人力资源有限公司有发展前景吗
- 4、安徽正德人力集团垃圾公司,过去上班说好的工资被减半了,不交社保,大家...
- 5、安徽正昂企业管理咨询有限公司怎么样
- 6、安徽正德人力资源股份有限公司外包岗位怎么样
正德人力资源有限公司属于什么企业
1、正德人力资源有限公司属于小微企业。根据查询相关资料信息，南京正德人力资源有限公司属于小微企业，存续启信分：473分小微企业正德人力资源集团。
2、企业自身有潜力，正德人力资源股份有限公司属于高新技术企业，正德人力资源股份有限公司有潜力前景。
3、成立于2023年，负责人：吴佳珍。位于山东省日照市，是一家以从事商务服务业为主的企业。正德人力资源股份有限公司日照分公司地址：山东省日照市东港秦楼街道临沂路人力资源服务产业园9楼918号。
4、不是。 正德人力资源股份有限公司创始于2004年，法定代表人是管政，位于合肥市蜀山区新产业园湖光路1201号自主创新产业基地2期2栋6层。
5、帮助用人单位雇佣到所需的人力资源，或者向求职者提供用工信息，帮助求职者找到合适的工作。人力资源公司属于服务性机构，一般属于劳务派遣公司的性质，是人力资源和社会保障局下属的为企业提供服务的机构。
6、简介：公司简介公司，；安徽分部是安徽省一家全省性专业从事于全方位人力资源服务的公司。
正德人力资源股份有限公司电话是多少?
1、正德人力资源股份有限公司联系方式：公司电话0551-65305819，公司邮箱zhengdehr@12com，该公司在爱企查共有6条联系方式，其中有电话号码2条。
2、邹城市正德劳务服务有限公司联系方式：公司电话0537-5212078，公司邮箱sdzclwkfgs2005@16com，该公司在爱企查共有5条联系方式，其中有电话号码2条。
3、深圳市正德智控股份有限公司联系方式：公司电话0755-36518326，公司邮箱506329088@qq.com，该公司在爱企查共有9条联系方式，其中有电话号码2条。
4、该公司经营范围有人力资源服务；企业管理咨询；信息咨询服务；认证咨询；业务培训等等。通过天眼查大数据得知，正德人力资源股份有限公司日照分公司，成立于2023年，负责人：吴佳珍。
5、中德电控有限公司人力资源部的电话号码是多少？ （8620）84876119 人力资源部电话号码 这个号也曾给我打过，自称是华铁传媒的，公司招人的吧。
6、合肥(蜀山)国际电子商务产业园(电商园二期)内企业有12%分布在软件和信息技术服务业，17%分布在批发业。
正德人力资源有限公司有发展前景吗
业务范围广泛：日照正德人力资源有限公司涵盖了业务外包服务、灵活经营平台、教育培训服务、一站式就业服务、人力资源咨询服务、人事管理服务等。
好。平台大，发展多，前景好，发展渠道宽且广。绩效奖金、晋级加酬、激励红包。正德人力资源股份有限公司日照分公司，成立于2023年，位于山东省日照市，是一家以从事商务服务业为主的企业。
还不错。合肥正德人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，提供人才招聘、培训、薪酬福利、企业文化等方面的服务。公司在业内拥有良好的口碑和广泛的客户群体，受到了众多企业和求职者的信赖和赞誉。
可以的。业务范围广：淮安正德人力资源有限公司主要提供人才招聘、人力派遣、劳务派遣、薪酬福利等人力资源管理服务，为企业提供全方位的人力资源解决方案。
经查询58同城显示。招聘流程规范：正德人力有完善的招聘流程，从职位发布到简历筛选、面试和录用，每个环节都有明确的标准和操作规范，大大提高了招聘的效率和准确性。
涡阳正德人力股份有限公司主要提供人才招聘、人力派遣、劳务派遣、薪酬福利等人力资源管理服务，为企业提供全方位的人力资源解决方案，因此靠谱。与企业合作广。
安徽正德人力集团垃圾公司,过去上班说好的工资被减半了,不交社保,大家...
1、拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
2、法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
3、公司将那位 问 的员工开除，是 违法的。可以让那位员工先找当地村委会劳动办出面处理。 大家员工可以推举几位员工代表，与公司商谈，表达员工原意支持公司，但员工也需要养家餬口，请公司可以分几次发，但一定要发。
4、公司9个月没有缴纳社保怎么赔偿(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。
5、不交社保一旦员工起诉都会承担补缴或是经济补偿责任。 试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果，加大企业用工风险 试用期不交社保，属于《劳动合同法》第38条规定的用人单位违法行为。
安徽正昂企业管理咨询有限公司怎么样
1、企知道数据显示，安徽正昂企业管理咨询有限公司成立于2020-12-03，法定代表人为张亮亮，注册资本500万元人民币，参保人数1人，属于小微企业。
2、正常来说，咨询公司通过理论、经验和研究来解决企业的问题，就像企业的外脑一样，是可以弥补企业的很多短板，同时促进企业可持续发展的。
3、您好，企业管理咨询公司，从字面上看主要是管理，这个还要看企业的需求，有的第三方公司做的是精细化管理，是和生产有关的，有的第三方服务公司做的是企业营销及品牌运营方面的。
4、这个不存在靠不靠谱，他们这也是市场拓展的一种 ，你完全可以去做，我们就是一家有国家认监委批准的认证咨询机构，所以他们的工作是合法的，不用质疑，这也是一个转外快的捷径。
5、【企业管理问题点击咨询】百思特核心竞争优势：_ 一体化平台运作“以客户为中心”的服务理念，为客户量身打造定制化解决方案并配置最佳资源；“以客户成功”为企业目标，举全公司之力，确保每个项目的有效落地，对每位客户负责。
安徽正德人力资源股份有限公司外包岗位怎么样
好。待遇好，在正德人力进行外包岗位的工作人员有着包吃包住，五险一金丰厚的福利待遇。工作环境好，在正德人力进行外包岗位的工作人员有着独立的工作岗位和操作空间，且具有独立的工作休息区域。
企业自身有潜力，正德人力资源股份有限公司属于高新技术企业，正德人力资源股份有限公司有潜力前景。
靠谱。经查询58同城显示。招聘流程规范：正德人力有完善的招聘流程，从职位发布到简历筛选、面试和录用，每个环节都有明确的标准和操作规范，大大提高了招聘的效率和准确性。
靠谱。业务范围广。涡阳正德人力股份有限公司主要提供人才招聘、人力派遣、劳务派遣、薪酬福利等人力资源管理服务，为企业提供全方位的人力资源解决方案，因此靠谱。与企业合作广。
还不错。合肥正德人力资源有限公司是一家专业的人力资源服务机构，提供人才招聘、培训、薪酬福利、企业文化等方面的服务。公司在业内拥有良好的口碑和广泛的客户群体，受到了众多企业和求职者的信赖和赞誉。
到此，以上就是小编对于安徽真德人力咨询有限公司招聘的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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