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拨打12333要钱吗
1、是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。
2、全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线,收费标准:市话(按固定电话或者手机套餐的标准收费)。
3、是人力资源和社会保障咨询热线。拨打12333按市话标准收费。查询养老保险可拨打12333,然后根据语音提示或转接人工服务进行查询。
4、不是。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
5、您好亲收费标准如下如果不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。注意如果你之前有5个人等待,那么你在等待过程中也是收费的,直到挂机。
6、法律分析:您好,拨打热线电话是不额外收费,会收取正常的通话费。
拨打12333怎么收费
全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线,收费标准:市话(按固定电话或者手机套餐的标准收费)。
收费标准:用户拨打12333只需承担市话通信费用。12333的工作职责 12333是全国统一的人力资源社会保障政务公开电话。
拨打12333,从听到语音回复后就开始收费,并不是人工接听后才收费。费用由运营商收取,移动用户由移动收取,电信用户由电信收取。如果不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。
“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合,着重突出人机互动“对话”服务方式,实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
是人力资源和社会保障咨询热线。拨打12333按市话标准收费。查询养老保险可拨打12333,然后根据语音提示或转接人工服务进行查询。
收费标准:全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线,只收取市话。
拨打12333要钱吗?
1、是的。劳动局咨询电话12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为周一至周五(非法定节假日)上午9点-12点和下午13点-17点。
2、全国任何地方都可以用固定电话或手机拨打当地12333服务热线,收费标准:市话(按固定电话或者手机套餐的标准收费)。
3、您好亲收费标准如下如果不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。注意如果你之前有5个人等待,那么你在等待过程中也是收费的,直到挂机。
4、法律分析:您好,拨打热线电话是不额外收费,会收取正常的通话费。
5、是人力资源和社会保障咨询热线。拨打12333按市话标准收费。查询养老保险可拨打12333,然后根据语音提示或转接人工服务进行查询。
6、不加区号直接拨打12333,则以市话收费。如果加区号拨打12333,则以长途收费。需要注意的是,在等待过程中也是收费的,直到挂机。此外,市话和长途费用是根据你套餐中的定义来收取的。
人力资源公司介绍的工作收费吗?
人力资源公司介绍的工作收费,他们会收取客户招聘的职位的收费,也可以收取客户提供的培训服务的费用,还可以收取客户对员工的考核评估的费用。
人力资源部是企业内部的一个职能部门,其主要职责是招聘、培训、考核、薪酬、福利等方面的工作。在正规企业中,人力资源部不应该向员工或者求职者收取任何费用,包括介绍工作需要交钱这种说法是不正确的。
人力资源介绍费都是单向收费,一般都向用工单位收取。大约是首月工资的5%左右。
甘肃省人力资源和社会保障厅联系电话??
根据查询360地图显示,甘肃省人力资源和社会保障厅地址:兰州市城关区广场南路51号,联系电话:(0931)8828085,办公时间:09:00-12:00;13:00-17:00。
31-8960031,也可以尝试打118114转甘肃省人力资源和社会保障厅。
报考人员要认真阅读文件,了解有关政策规定和注意事项等内容,然后根据报考条件进行报名,个别资格条件把握不准的报考人员可进行咨询(电话:0931-2103025)。填报信息符合报考条件的人员,按网上提示如实、准确填报相关信息。
可以拨是甘肃省人力资源和社会保障公益服务专业电话0931-12333进行咨询,或者打0931-114进行查询。
甘肃人力资源和社会保障厅的办公地址:兰州市城关区广场南路51号联系电话:0931-8824661甘肃省人力资源和社会保障厅工伤保险处职责。
人力资源服务
1、人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业主要包括人力资源招聘职业指导人力资源和社会保障事务代理人力资源培训人才测评劳务派遣高级人才寻访人力资源外包人。
2、人力资源服务包括以下几个方面:首先,是招聘服务。企业要招聘合适的人才,需要进行全面的招聘工作,包括确定招聘渠道、编制职位描述、发布招聘信息、筛选应聘者、安排面试等。其次,是培训服务。
3、人力资源服务包括人力资源外包、人力资源派遣、人力资源培训、人力资源招聘、人力资源测评、猎头服务、人力资源管理咨询、人力资源战略咨询等这些内容。
4、人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业。
5、人力资源服务和人力职业是两个不同的概念。人力资源服务是指企业或组织为了更好地管理和利用人力资源,而向外部专业机构或个人购买的各种人力资源服务,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的服务。
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