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咨询招聘为什么要求学历不要求专业?
说明现在银行为了大学生好就业放宽了招聘要求。任何专业的同学都可以找到适合的银行和岗位报名。除一些技术型岗位会对专业有要求。
简单的说，是因为公司要节省人力资源，避免去大海里淘金。
大多数企业在招聘人才，首先看学历，这是因为学历体现一个人的学习水平，就是他有学习能力，看他学的是哪个专业？是否符合企业用人岗位要求，这也是人力资源管理方面的权责。
不可否认，高学历的人最起码文化素质都高，受高等教育的时间长，在专业领域里高过外行人，综合素质强于低学历乃至没有学历的人。我本人学历不高，但我很敬重高学历的人，对高学历的人才毫不排斥。
那些放出学历要求的企业，主要是为了淘汰，而不是为了录取。就是说，人家放出一个岗位，有五百人投简历。
出国留学商科专业怎么选才对职业规划最有利?
努力找一个能提供真正全球经验的研究生学位 一旦你考虑了你最渴望在研究生阶段学习的模块和科目，你就有必要考虑一下你想要学习的环境类型。
精算 澳洲在精算这一方面可是国际上都是声望极高的，而在如今的情况下，国内的企业对于精算师更是很需要，所以这个职业其实是现在很稀缺的人才。薪资上，目前这个行业的年薪大概有10万美元，在国内的月薪也能有1 万元多。
商科专业和商学院的选择，切记以职业前景作为度量尺，愿各位学生都能做出适合自己的选择，学业顺利，职场成功。
最近几年，商科已经成为留学生选择最多的专业之一。据数据调查，每年约有40%以上的留学生会选择商科相关专业就读，美国留学更是火爆。
出国留学选择专业可以参考以下几点：兴趣爱好选择自己喜欢的专业，才能够在学习中全神贯注的投入进去，拥有深入了解专业知识的动力，在研究难题的时候也不容易中途放弃。
对国内的学生来说，商科出国读会更有利于大家的未来求职，而且可以选择的国家也不少。跟着来一起看看出国留学读商科可以选择哪些专业分支？加拿大留学 金融 各大学的研究侧重点包括金融市场，投资，金融管理，企业财务。
中国管理咨询行业未来有哪些潜在的发展机遇?
1、（2）全球市场竞争格局，全球范围内主要生产商财富管理咨询及市场份额，数据2018-2022年。（3）中国市场竞争格局，中国市场主要财富管理咨询收入及市场份额，数据2018-2022年，包括国际企业及中国本土企业。
2、行业发展由管理驱动转向技术驱动 传统利用ERP、CRM等系统去支撑企业管理IT咨询服务方式已经无法满足行业企业数字化管理需求，技术型驱动管理和业务创新，实现技术到商业价值的转化是IT咨询业态未来主要发展趋势。
3、机遇主要体现在我国监理咨询公司利用WTO原则，自由进人广阔的境外工程咨询市场，在与境外咨询公司竞争的同时，充分吸取其先进的技术和管理经验。因此“人世”对我国监理咨询业带来的好处是非常显着的。
4、管理咨询行业政策法规不健全。中国的企业改革已进行了多年，但切实可行的现代企业管理制度仍未完善，企业经营过程中还存在着粗放经营、寻租等现象。管理思想尚未成熟，企业的决策大都凭借经验，缺少科学论证。
5、就业前景：未来社会对各类管理人员的需求量越来越大。人力资源管理、电子商务、物流管理、金融管理等等这些都是需要管理科学做基础的。
海辉的管理团队
林先生是美国西北大学凯洛格管理学院 (Kellogg School of Management) 的工商管理硕士 (MBA)。李劲松， 执行副总裁李劲松先生曾在川崎重工任职 5 年，于 1997 年加入海辉，负责管理日本业务。
卢哲群，文思海辉首席执行官。卢哲群先生拥有20多年在全球市场领导高增长IT公司的丰富经验。
松原市海辉网络科技有限公司是一家专注于网络科技领域的公司。该公司拥有一支高素质的团队，成员具备丰富的经验和专业知识。公司注重技术创新和研发，不断推出具有竞争力的产品和解决方案。
截止时间是指项目完成的最后期限。对于第三批EOD（End of Day）入库项目而言，截止时间是2023年9月30日。这意味着在这个日期之前，所有相关的任务和工作必须全部完成，并将数据成功录入到数据库中。
文思海辉挺好的，待遇也不错，就是有加班，不过加班待遇也不错。
年10月，文思海辉宣布，该公司已同意由黑石集团牵头的财团所发起的25亿美元私有化要约。据投行界人士透露，这一次负责文思海辉私有化事宜的是新加坡团队。巧合的是，文思海辉CEO卢哲群也是新加坡人。
到此，以上就是小编对于全球知名人力资源咨询公司的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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