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什么证书好考又有用含金量高
1、好考又有用含金量高挂钱证书：CFA（特许金融分析师）全球CFA持证人数约15万人，中国的持证人数约6500人（不含港澳台），90%则集中在北上广深，累计约5800人，港澳台有8148人。
2、大学期间自己可以考取的高含金量证书有基础类证书、专业类证书，以及竞赛类证书这三个种类。基础类证书基础类证书对于自己完成学业以及毕业后步入职场都有重要价值。它们是自己完成学业所必备的证书，如果拿不到，可能无法顺利升学和毕业。
3、好考又有用的证书可以考取计算机证书、注册建筑师证书、人力资源管理资格证书、普通话证书、注册电气工程师、审计师。计算机证书 现在都是电脑办公，如果你的计算机水平不合格，企业会担心你的工作效率。
4、含金量较高的证书有哪些 CFA（特许金融分析师）CFA即特许金融分析师，一直被称为金融第一考。难度大，含金量高，有很多显著的特点，像必须用英语答题，话不多说，跟着鹰适财经一起来了解一下CFA证书吧。
国家职业资格证书有几种?
国家承认的职业资格证书有教师资格证、会计证、建筑工程师证。
职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。国家职业资格证有：教师资格、注册消防工程师、法律职业资格、注册会计师、民用核安全设备无损检验人员资格、注册核安全工程师等等。
全国职业资格证书分为五大类：劳动部证书、人事部证书、建设部证书、旅游局证书、财政部证书。国家级的职业资格证书，有效期是终身的，但是需要年审。而一些行业的职业资格证书是有效期的，而且都有所不同。
常见的国家职业资格证书包括电工证、焊工证、厨师证、会计证、教师资格证等。行业职业技能证书 行业职业技能证书是由行业协会或专业机构颁发，对特定行业或职业的技能水平进行认定的证书。
会计从业资格认证：该证书考试主要面向会计初学者，是中国财政部主管的全国性、通用性职业资格考试。国家职业资格证书：该证书是国家职业技能标准的认证，是中国劳动和社会保障部颁发的在职培训机构职业培训考核的重要证明。
职业资格证书分为五个等级：国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师）和国家职业资格一级（高级技师）。
二级职业资格证书有哪些?
1、二级职业资格证书有二级人力资源管理师、二级心理咨询师、二级项目管理师、二级职业指导师、二级企业信息管理师、二级营销师等证书等。二级人力资源管理师二级人力资源管理师，考试分为理论知识考试和专业能力考核。
2、不知道你指的是那种证书，据我了解是这种： 《人力资源和社会保障部的职业资格证书》，主要是针对技术工人，二级资格证书，也叫技师证，相当于工程师，在职业技术学校的教师一般要求具有教师资格证书外，必须持该证书。
3、计算机NIT证书 ISO9001内审员证书 二级建造师是建筑行业的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。二级建造师执业资格考试合格者，由省、自治区、直辖市人事部门颁发《中华人民共和国二级建造师执业资格证书》。
4、注册安全工程师，1注册核安全工程师，1土地登记代理人，1注册安全工程师，1通信（中级），1机动车检测维修工程师，1社会工作师，广告师。
什么是职业资格证书?
职业资格证书是国家对申请人专业（工种）学识、技术、能力的认可，是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。 参加职业技能鉴定的劳动者，技术等级考核合格后，即可获得《技术等级证书》。
职业技能证书和职业资格证书是两种不同的证书，虽然它们都与职业技能有关，但是它们的级别、定位和分类都有所不同。
职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
职称是授予专业技术人员的“衔”或“称号”，而职业资格证书是指按照国家制定的职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的能力水平职业进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书。
人力资源管理师都考什么
1、基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
2、人力资源师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
3、人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》，一级和二级人力资源管理师考试科目一样，三四级别人力资源管理师考试科目一样。
到此，以上就是小编对于人力资源管理师和心理咨询师的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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