本篇目录：
- 1、咨询服务费不能超过多少?
- 2、找人力资源公司帮忙招人多少钱?
- 3、人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
- 4、找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
- 5、企业社保外包,人力资源公司收费标准是多少?
- 6、请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
咨询服务费不能超过多少?
1、合法。咨询服务的正常收费是合法的，属于正常的民事活动，除非收费的标准十分不合理，五万是很合理的。咨询服务费包含：利用设备、工具、场所、信息或技能等为社会提供劳务、服务的业务。
2、题主是否想询问“咨询费占比不超过百分之2正常吗”？正常。根据查询中华会计网校官网得知，咨询服务费的比例占收入的2到3个点，小规模纳税人按百分之1，纳税人按百分之6，按实际发生情况入账。
3、不涉及财产关系的，基准收费标准为5，000元-30，000元/件，可合理上浮。
4、合法。根据查询华律官网显示，截止到2023年6月12日，没有相关法律法规规定咨询服务费不能超过多少，咨询服务费用是指公司就相关事宜向咨询人员或者咨询公司获取所需要的意见获取建议获取的费用。
5、咨询服务费不能超过项目费用总额的20%。以律师咨询费来说，律师的收费标准各地不太一样，提供法律咨询一般收费200-2000元不等，打官司的话费用要根据案件的性质、涉案标的等情况双方协商确定。律师费用有当事人自己承担。
找人力资源公司帮忙招人多少钱?
1、双方达成合作协议后，企业先支付1-3万不等的预付款，可用于之后的岗位招聘费用，其余的费用在岗位招聘入职后一次性收取。
2、大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
3、如果有人向您要求支付费用来介绍工作或者提供其他人力资源服务，可能涉嫌非法招聘或者欺诈行为，建议您提高警惕，谨慎处理。
4、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
5、看招聘什么类型的人员了，如果是工厂普通工人，一个人服务费大概50，如果是高层级人才，那就是按照年薪的百分比算了。
人力资源公司向用人单位的收费标准是多少?
1、劳务派遣服务通常的收费标准是60-100元每月每人，但需要根据用工单位的具体经营情况、生产环境、安全用工状况，员工总数、招聘难度等等条件确定。四川才库人力的劳务派遣费用一般在60-100之间。
2、中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
3、每间人力资源公司的收费都不一样的，你可以咨询（招才通）。一般是按岗位，和招聘难度等等这些原因报价的。如果是房地产类客服的话，大概300元一个人左右。
4、（1）按照**元/人收取招聘费。比如有的单位招聘电话营销人员，可以给人力资源公司1000元/人的招聘服务费，不同岗位不同收费。（2）按照**元/人/月收取服务管理费。这类一般包括社保办理等等。这类一般以劳务派遣为主。
找人力资源咨询公司做服务收费大概多少
咨询公司的咨询费有按件收费的，有按小时收费的，按件收费一般500元，按小时收费一般是200元/小时，而且各地收费标准有差异。
中介费用：对于普通岗位，人力资源公司通常会按照中介费用来收费，费用一般在几十到几百之间，地域也会有差异。
如果是专业输送基础工种的人力资源公司一般普工类的收费方式有2种，一种是一次性收费，金额根据各地消费水平不同也有差异约300-600，另一种是先收一部分费用约300元，其余的按照输出人员数每月按期提取。
万诚人力资源（就在开发区第一大街天华公寓），里边又要求办什么档案，需要收费40块钱。
有可能几千，也有可能几万，几十万。甚至于是上百万美元的也有。如美国海氏薪酬顾问公司为某五百强企业做薪酬顾问。可以是按月支付，也可以按年，还可以按项目。也可以按绩效。
企业社保外包,人力资源公司收费标准是多少?
一般来讲社保挂靠的费用包含两部分：第一社保的本金，由于你是挂靠在人力资源公司缴纳社保的，所以企业那部分费用也需要个人来承担；第二服务费用，是由社保挂靠公司来定的，一般30-100元之间。
大概在100-200元左右每人吧。不建议各位求职者去一些需要交钱的人力资源公司找工作。提供猎头服务收费。如果企业有招聘需求的话，就给人力资源服务公司服务费用，猎头公司按照用人需求给予寻找人才。
其中，社保外包服务费一般分社保费用和手续费，社保费用会根据当地城市政策规定有所差别，而手续费由人力资源机构制定，有便宜也有贵的，一般收费在40-100元不等。
请问做人力资源管理咨询费用大概多少?要找省内的管理咨询公司会不会便宜...
请咨询公司一定要当心，现在有很多咨询公司只是卖方案，不提供或很少提供实施服务，这样看似价钱低，节省了费用，但薪酬体系投入运行时，出现技术问题需要帮助时找不到人，那就麻烦大了。
价格和收费方式：咨询公司的收费方式和价格也是需要考虑的因素之一。企业需要根据自身的实际情况选择合适的咨询公司，并就收费方式和价格进行充分的商谈和沟通。团队素质：咨询公司的团队素质是决定其服务质量的关键因素之一。
管理咨询公司收费一般主要根据咨询项目类型、项目难易程度，项目实施周期，投入多少专家顾问等来综合决定。
到此，以上就是小编对于人力咨询服务费大概多少钱一个月的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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